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上海新励成口才教育培训

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上海口才和演讲培训机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-08-23

  • 投资口才,投资未来

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新励成科学发声课程

具磁性的声音总像耳边响起优美的乐曲,让人百听不厌;高亢粗放的喋喋不休总像一只漏水的船,让人只想跳船;你的声音够明亮、集中、高位置并且具有穿透力?你有各种错误的发声习惯要纠正?你要保健嗓音,防治嗓疾,改善您的声音质量,获得演讲表达的“美容术” ?新励成《科学发声》帮到你!

新励成荣誉


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  • 全国演讲事业先进集体

    **在广东及珠三角地区引入国际参与式、互动式教学模式的培训机构,也是国内素质教育培训工作的开创者之一!

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  • 大学生口才培训基地

    将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育

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人际沟通口才培训课程内容

一讲:

对人际沟通的提升和障碍清除,是为你“树立良好的品质与心理 ,建立处世新态度,避免破坏人际关系的行为”作铺垫;首先认识人际沟通价值,破解人际沟通的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂;再养成人际沟通的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐;对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际沟通品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力;届时你的人际关系会有所提升和障碍清除。


二讲:

人际关系吸引力总原则使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主动权;

怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门!

赞美也是必不可少的,过度的赞美只会让人觉得你虚伪奉承;“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分,恰到好处;

即使想批评别人也要用好一点的批评的技巧——“八把手术刀”把把让人心服口服!

人际交往中免不了争论,争论就可能关系的破裂!解决争论很关键,“危机沟通五法则”让你安全度过争论危险期;

无论在关系建立阶段还是在关系维护阶段,人际沟通中的说的艺术和听的魅力总显得特别重要。


三讲:

人际沟通的能力提升的系统学习是为了让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式, 考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼。


四讲:

在职场的人际沟通对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际沟通应用的技巧在于:

培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。

七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力。让你在办公室如海上的船扶摇直上,叱诧风云!

四讲让内容你不知不觉中从讲授中明白、从案例启发、从情景模拟中反思、从现场演练加深、分组讨论开拓、在游戏巩固;让你的人际沟通百密而无一疏,坚如不破城堡,所向披靡赢得胜利!

新励成部分课程

课程名称 课程简介 适合人群 模拟测评 在线咨询
当众讲话 结合了新励成理念及中国人的特点、更适合国内人群!从心理方面及技巧层面帮助您全方位提升讲话能力,建立自信! 通用 免费评测 咨询课程
演讲艺术 学习演讲中的说服力,清晰的演讲逻辑,用演讲中的激情感染观众,让舞台演讲更加流畅。 演讲类 免费评测 咨询课程
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上海演讲口才课程要点:演绎表现力

在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;演绎表现力会体现在观众的表情上的,观众的表情随你的话语上下波动,左右来回时!你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走去!

机构优势


  • 14年品质保证


    · 面授学员遍布全国!

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    · 拥有丰富的教学经验及完善健全的培训方法!


  • 全国60多家学训中心


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  • 课程体系完善


    · 线上线下课程互补,良好的学习体验!

    · 课程全程跟踪指导!

    · 及时反馈日常学习情况及课程表现!


  • 严选师资 系统授课


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当众讲话课程收获

1、打开心扉,调整态度,让您更加积极快乐;

2、提升说服力,公众演说具有感染力,展现领袖魅力;

3、提高个人精神面貌,提升与客户沟通的自信和表达能力;

4、针对不同的场合和目的,思路清晰,条理清楚,语言有力;

5、学习和演练,提升学员口才表达的热情、自信和实战能力;

6、达成有效沟通,提高工作效率,特别是工作汇报的流畅性;

7、克服紧张和怯场,增强当汇总讲话的自信,语言生动,富于表现和感染力;

8、增加阅历,结交高品质朋友。

上海口才培训班多少钱一般

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口才演讲培训课程 管理者演讲能力训练



口才演讲培训课程   管理者演讲能力训练

 优秀的公司主管都有很好的演讲能力,他们无一例外是演讲的高手。演讲的作用在于让他人明白自己的观点,并鼓动他人认同这些观点。从这点出发,任何一名公司主管都应该学会利用演讲表达自己。

  主管演讲的对象不一定是很多人,可能仅仅是自己个别的下属,演讲的场所不一定是在会场上,很可能是在与下属沟通时。

  演讲的意义并不局限于演讲本身,演讲可以改善口头表达能力、增强自信、提高反应能力。这些素质会使你在对外交往和管理下属时游刃有余。

  人的演讲能力主要与他的演讲次数成正比。也就是说,即便一个口才很笨拙的人,只要不断地去演讲,也会成为演讲高手。

  培养自己演讲能力的惟一可行办法就是去演讲,如果你比较胆怯,可以在人少的场合演讲。实际上,演讲最难的就是第一次,只要克服了心理障碍,演讲并没有什么难度。

  很多主管都有这样的体会,一位因感到待遇不公而愤愤不平的下属找你评理,你只需认真地听他倾诉,当他倾诉完时,心情就会平静许多,甚至不需你做出什么决定来解决此事。

  这只是倾听的一大好处,善于倾听还有其他两大好处:一是让别人感觉你很谦虚,二是你会了解更多的事情。


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