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昆明口才培训-怎么成为会说话的人

如何提高语言和沟通能力。

演讲者面对他人的优点，会适度地给予衷心的赞扬，用真诚的口吻表扬他人；面对他人的缺点，会委婉地提醒他人，给他人留下足够的面子。这样的人，有着丰富的社会经验和生活经验，知道该面对什么样的人，该说什么样的话。

面对同样的事情，如何从不同的角度来解读，以达到不同的结果，这样的人真的是一个懂得说话的艺术的人。

在工作场所，每个人每天都不可避免地要和同事和领导说些什么，说什么，怎么说，说什么，不说什么，这可以反映一个人对说话艺术的掌握程度。

很多时候，有些人因为不知道怎么说话而受苦。张某是国家机关的办事员。她性格内向，不太健谈。

但每当有人向她征求意见时，她的话总是“刺痛”，她的话总是暴露出别人的缺点。有一次，同事们穿了一件新衣服，别人称赞“漂亮”和“得体”两个字，但当被问到张某的感受时，张某直接回答：“你太胖了，不合适。”甚至说：“你穿的这个颜色有点亮，一点也不合适。”一听到这句话，标准杆就降了下来。泰安很生气，他周围那些称赞衣服有多好的人都很尴尬。

因为张某说的有些话是真的，比如说，同事很胖。虽然张某有时会后悔自己说的话令人不愉快，但她还是说了很多不可接受的话。随着时间的推移，她的同事们把她排除在外，很少向她征求意见。

尽管如此，如果她偶尔需要倾听自己的意见，她仍然无法控制自己，告诉别人他们**不喜欢听到的。如今，在公司里很少有人主动照顾她。张很自然地理解人们不听她的原因。

像张这样不会说话的人可能是相当多的。当不能说话的人与别人交流时，总会有问题。然后，在一些重视沟通技巧的职位上，在招聘时，他们应该注意每个人的说话方式，并选择合适的人选。

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