龙岗区的口才培训班

人才不一定有好口才，有好口才必定是人才!新励成《当众讲话》，培养你各方面的口才能力。 现在是一个越来越注重“说”的时代，口才是人一辈子都需要具备的能力，出众的口才对人生发展起着非常重要的作用。竞争职位、应聘面试、带领团队、甚至连生活社交你都要有敢说会说的能力。 无论你是害怕面对众人讲话还是语言组织不佳，帮助你全方位提升口才能力，让你敢讲、会讲、自信地讲!

深圳卡耐基成功素质培训学校专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工成长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内的教育服务生态圈品牌，缔造着迅速成长的业界新品牌。从2005年以来，深圳卡耐基成功素质培训学校因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过10万人，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多学校受经济危机重创而纷纷关门的今天，深圳卡耐基成功素质培训学校在经济危机中不但没有受到影响，反而迎难而上，紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇，在市场上果敢前进，对市场的调研与分析，不断提升产品形象与学校形象，使学校成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。

1.《商务演讲与会议发言主持》：

会议发言思路清晰、自信表达（适用于发表讲话、主持会议、商务沟通和谈判）

2.《销售演讲与沟通谈判技巧》：

用于提案建议、各种销售场合，产品销售、产品展示，招商会议上的销售型演讲

3.《介绍说明汇报型演讲》：

用于功能公司介绍、产品介绍、人物介绍、事件与事务介绍、公司政策与制度，经销商会议召开、培训下级；竞职演说，上岗演讲场合、年终总结报告，向上级汇报工作，述职报告等的汇报型演讲，使意见一致的听众更坚定其原有的信念，同时，力争不同见解的听众动摇、放弃、改变其原有的思想观点，心悦诚服地接受你的意见。

4.《激励型演讲》：

用于激励员工、激发团队、带领团队，激励下属下属和号召行动

口才课程特色

1、颠覆传统教学方式，在课堂上学到的不是知识，而是立竿见影的能力

2、解密领导发言的秘密，大量的演说魔法公式，让你构思、反应、应声而起，实战、实用、实效

3、系统性课程，系统性训练，6步授课模式，15个魔法发言公式，17节经典实战课程，40种训练方法，全面提升领导讲话的水平和技巧

4、国内首创情景实战当众讲话训练,以情景实战训练为主,一对一的点评,效果立竿见影！现学现用,现场突破,现场指导,即学即会，一用就灵！

1 速读法：

这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。 开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,**后达到你所能达到的**快速度。读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量果把每个字音都完整的发出来。可以用录音机把你的速读录下来,然后自己听一听,从中找出不足,进行改进。

2 背诵法：

目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。记忆是练口才必不可少的一种素质。“诵”也就是我们常说的“朗诵”。它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。背诵法的着眼点在“准”上。也就是你背的演讲辞或文章一定要准确,不能有遗漏或错误的地方,而且在吐字、发音上也一定要准确无误。

3 复述法：复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。这种训练方法的目的,在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯。