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唐山沟通口才提升哪家好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-10-18

导语概要

沟通情商课程让你知己识人提升情商逆商快速咨询沟通的重要性:激励:沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径。一方面,领导者需要了解员工的需求,必须通过沟通来实现。另一方面,实施有效沟通,可让员工谈自

  • 唐山沟通口才提升哪家好

    沟通情商课程

    让你知己识人 提升情商逆商

    快速咨询
沟通的重要性:激励:沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径。一方面,领导者需要了解员工的需求,必须通过沟通来实现。另一方面,实施有效沟通,可让员工谈自己的看法、建议,最大限度地满足员工自我实现的需求,从而激发他们的积极性和创造性。

让你困惑的90%的问题都是关系处理问题

我究竟哪里做错了?待人真诚/努力上进/亲和耐心/赞美他人明明没有错,为什么一点效果都没有?

  • 1

    生日没人记得,生病也没人问候,周末更没有邀约,甚至,连家人、伴侣关系都处不好?

  • 2

    工作中勤恳上进,依然得不到领导的青睐;团队管理中以身作则却得不到团队的认可...

  • 3

    和孩子相处,付出很多依然疏离不亲密;亲子教育,苦口婆心换来的却是顶嘴?

  • 4

    社交场合,努力融入却形单影只,就连刷个朋友圈看到的都是微商广告,被分组屏...

知己识人 情商逆商爆表

个性化方案帮你轻松搞定身边的人和事

  • 01

    家庭关系不和睦,家庭琐事缠身力不从心?

    帮助建立多维家庭沟通体系,理清家庭成员关系障碍


  • 02

    恋爱婚姻不幸福,后方不稳影响事业发展?

    读懂对方性格,洞察并满足其需求,重构幸福亲密关系


  • 03

    亲子教育愁白头,找不到沟通方法束手无策?

    构建信任沟通反馈模型,建立沟通链接为亲子共同成长赋能



  • 04

    人际关系不和谐,心里痛苦无处说?

    读懂不同人的性格,运用千人千方沟通模式润滑关系



  • 05

    管理销售不出色,团队业绩产能低影响团队目标达成?

    提升个人及员工多维技能,推动团队业绩效能协同倍增



  • 06

    情商逆商不在线,生活事业处处受牵绊?

    准确了解自我,充分运用自己的性格特质,轻松提升情商逆商



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注意自己语速和语调,通话中或者面对面的进行沟通时,你所面对每个人年龄性别,性格迥异,其中不免会有些上了年纪,理解倾听能力有些薄弱,我们需要根据对方的理解能力来放慢或加速自己的语速,保持语调抑扬顿挫,平稳表达.

课程亮点

我们既有科学理论   也有实战应用方法

  • 科学学习

    世界500强必备的

    心理管理学知识

  • 实战有效

    23把剖析小飞刀

    提供实战应用工具

  • 全程互动参与

    大量案例互动参与

    在高情绪值下高效学习

  • 易学易用

    案例情景式教学

    现场实战解决问题

专属课表

认识自己 读懂他人 达成你想要的目标

  • 人性的科学剖析

    人性底层原理解析

    性格的科学分类

    逆商、情商与性格的三维关系

    如何科学提升情商和逆商

  • DISC四种性格关系科学解读

    DISC四种性格特征、优势、劣势

    DISC四种不同性格的沟通与相处方法

    DISC四种不同性格的识别、分析与调整

  • DISC在现实生活中的应用

    DISC在团队管理中的运用

    DISC在销售谈判中的运用



课程收获

提升情商逆商 收获完美关系

  • 唐山沟通口才提升哪家好

    读懂他人 掌握和任何人相处的技能

    如何快速读懂和识别别人的性格

    如何与不同性格的人融洽相处

    如何管理不同性格的下属

    如何与不同性格的领导沟通和相处

    如何与不同性格的客户进行销售和商业谈判

    如何用好不同性格的员工,发挥其优势

影响有效沟通的因素

情绪阻碍 信息的传递、理解和执行受人们的情绪的影响,如果处于状态下或心境不佳时,就难以与对方沟通,甚至产生对立情绪,故意歪曲信息的本来含义。不同的情绪感受会使个体对同一信息的解释截然不同,极端的情绪体验,如愤怒、悲伤等可能使人们以情绪性的判断代替客观而理性的思维活动。

提供多种热门课程 实用才是硬道理

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关于我们

【新励成简介】

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国50多个城市,拥有80多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

2005年,创始人吴云川女士发现,英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行,但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构几乎一片空白!

很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓!于是,新励成诞生了!

我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

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