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昆明学口才哪里好-昆明卡耐基口才培训

昆明学口才哪里好-昆明卡耐基口才培训培训大纲

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当众讲话【课程介绍】

授课形式：多场景模拟体验，讲解，对练，示范，点评，上台实践

培训人群：各级领导、管理者、白领、学生及在各种场合发表讲话的人

课时安排：共24课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

人际关系【课程介绍】

授课形式：故事引入，案例分析，现场模拟，学员思考对练等

培训人群：不限行业，任何想要提升人际关系的人群

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

演讲艺术【课程介绍】

授课形式：讲解，模拟，依次登台，演讲技巧及课程呈现能力训练

培训人群：各级领导、管理者、老师、培训师及需要提升演讲能力的人

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

逻辑思维【课程介绍】

授课形式：逻辑讲解，案例分析，故事引入，现场演示，学员呈现

培训人群：各级领导、管理者、白领、学生及需要提升逻辑条理的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

魅力声音【课程介绍】

授课形式：发声方式训练，咬字训练，绕口令跟读，标准普通话发音训练

培训人群：老师，主持人，主播，培训师等需要提升普通话和发声的人群

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式：导师的逻辑讲解，舞台技巧修炼，授课技巧等全面提升

培训人群：培训师，企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排：6天四夜（分3天2夜共2阶完成），酒店或山庄内授课

巅峰销售【课程介绍】

授课形式：案例分析，多场景模拟体验，讲解，对练，实践等

培训人群：各级领导、管理者、销售，及在需要提升销售能力的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

心理素质【课程介绍】

授课形式：情绪分析，老师讲解，全员参与活动

培训人群：想要提高情商，学会掌控自己情绪的各类人群

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

形象礼仪【课程介绍】

授课形式：颜色分析，色彩测试，搭配案例及现场互动

培训人群：想要提升综合形象，提升审美，及想拥有美丽形象和气质的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

行为礼仪【课程介绍】

授课形式：讲解示范，模拟场景，故事引入，案例分析及现场互动

培训人群：想要提升内在气质，言谈举止变得优雅大方得体的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式：导师的逻辑讲解，舞台技巧修炼，授课技巧等全面提升

培训人群：培训师，企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排：6天四夜（分3天2夜共2阶完成），酒店或山庄内授课

TTT培训师培训班【课程介绍】

授课形式：讲导师授课技巧修炼，课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼

培训人群：想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人

课时安排：共2天1夜

青少年自信口才【课程介绍】

授课形式：讲解示范，学员呈现，思维导图，记忆力训练，案列分析及现场互动

培训人群：缺乏学习主动性，性格内向或想要提升演讲口才综合能力的青少年

课时安排：20周，共计50课时，每周2节课

青少年领袖口才夏令营【课程介绍】

授课形式：户外拓展，口才训练，人际关系训练，现场互动及综合能力训练

培训人群：需要提升演讲口才，少年领袖能力及其他综合能力的青少年

课时安排：7天6夜户外庄园或山庄封闭式培训

昆明学口才哪里好-昆明卡耐基口才培训机构简介

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广州卡耐基口才训练中心，隶属于美国卡耐基训练教育中心，机构以『国际级卡耐基训练者』 为企业定位，专业从事个人及企业的成人素质训练。荣获2007年中国素质训练十大品牌，2008年**受消费者喜爱的教育机构，中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

中卡主要项目包括个人口才提升系列，个人形象礼仪系列，人际关系管理系列，科学发声系列，青少年自信口才系列。

中卡以为企业提供的流程化的服务和一体化的解决方案为宗旨，成为许多知名企业的忠实合作伙伴。

中卡专注于企业管理内训课程的研究和开发，主要项目包括企业战略管理系列，领导力系列，服务技能系列，市场营销与技能系列，生产管理系列，人力资源管理系列等。

2008年，【广州中卡教育】中国卡耐基训练中心正式在广东正式运营，迄今已有6年的办学历史。

在广东取得了良好的社会影响力和高质量的培训效果。

并荣获2010年中国素质训练十大品牌，

2012年**受消费者喜爱的教育机构，

中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

企业文化

核心价值观：真诚感恩，激情创新，专业专注

企业使命：传播戴尔 卡耐基教育理念给每一位国人

企业愿景：帮助客户和员工成就成功人生

企业定位：做行业内专业,全面的卡耐基教育机构

经营理念：秉承<财聚人散，财散人聚>的成功理念，把员工当成事业永续的合作伙伴，协助员工成为企业的股东和合作伙伴

学习理念：投入,忘我,放开,自信

企业荣誉

2010年中国素质训练十大品牌

2012年**受消费者喜爱的教育机构

2012年中国口才训练优选教育品牌

2013年广州比较具有影响力教育集团

2013年广东电视台，广州电视台，南方都市报联合推荐教育机构

昆明学口才哪里好-昆明卡耐基口才培训师资风采

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昆明学口才哪里好-昆明卡耐基口才培训手势语言的重要性

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在社会活动中，人们运用语言符系统或非语言符系统相互之间交流信息，沟通情感的过程就是人际交往。人际交往是人们共同活动的特殊形式。任何个人或群体进行的交往，总是为达到某种目标、满足某种需要而展开的。人际交往的工具

人际交往，作为信息的传递进程，必需借助于一定的符零碎作为信息的载体才干完成，符零碎是人际交往的工具，普通可以把符零碎归为两类，即言语符零碎和非言语符零碎，御用言语符零碎停止的交往称之为言语交往；应用非言语符零碎停止的交往为非言语交往。

俗话说：“一句话逗人笑，一句话也能使人跳。”可见，言语作为人类特有的第二零碎，是具有其共同的力气的。在人际交往进程当中，要留意交谈言语的字眼。说话是将字、句合起来变为声响以及表达思想或心境，怎样才干更好地表达我们的意思呢？

1、说话要越简洁越好。有些人在叙说一件事情，为了弄才气，竭力地修饰他们的语句，用反复的描述词，或学东方言语独有的倒装句法，或交叉歇后语、俏皮话，甚至援用经典、名人语录。假如你没有分心听他说话，则往往弄不清他在说什麼。

有人说话费了很大的精神，仍使人抓不住他所要表达的意思，即运用词再绮丽，也没用。

处理方法：说话时记住要说得长篇大论，在话未说出的时分，先在脑子里想好一个轮廓，然后依照顺序逐个说出来。

2、文句不要堆叠运用。遇到不解的中央，说一个“为何”就够了，不要说好几个！容许他人的时分，说一个好字就行了，别说多了，像结巴一样，除非你想惹起他人的留意，或增强力气时才用得着。

同一词语不要滥用；解释月球上为何有生物存在这个成绩的时分，几分钟内用“迷信上的观念说”二、三十次，无论多麼难听的报告，也会使人厌倦。王尔德说：“第 一次用花来比喻女人的人是做聪明的，第二次把它再用的人便显得愚笨了”。同一个次也不要用来描述不同的东西，只能显示出你用语的贫乏。公主是美丽的是美丽的天空是美丽的等。

3、要防止行动禅的呈现，易使人发笑

4、不要说粗鲁的或不雅的话。

人际交往的非言语符零碎：

准时到达预定的地点会面嫩表示对对方的尊重、礼貌，使对方感到言而有信，为双方交流创设了良好的情境。面对面的谈话，有助于产生亲密感。但也需要空间的距离来保持安全感。不同文化水平者对空间距离的要求是不同的。升迁后产生自豪心理与人接触的距离就会大一些，保持他作为官的与众不同感。陌生人之间不论同性或异性之间的接触，总会有一定的空间距离的需要。

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昆明学口才哪里好-不良心理是职场瓶颈

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在汉代，李广与匈奴作战数百次，战功赫赫，被匈奴人尊称为“飞将军”。但这位如此杰出的将领却在职业生涯上颇为不顺，一生不得封侯。李广的职业生涯之所以没有突破瓶颈，除时运不济之外，更与他自身性格有关。李广的个性很强，天生具有强烈的个人英雄主义，导致了他在军事行动上从不畏敌，相反还多次采取了冒险的策略。每次临阵，他的确都能杀伤大量敌人，但是自己一方损失也同样巨大。这种高成本的市场运作方式自然不会为精明的汉家老板所器重，个人英雄主义下的自负心理，正是李广一生难以封侯的根源所在。

在职场中做事，不会总是一帆风顺，得心应手。在工作进程中，说不定什么时候一些挫折或不如意就会降临到你头上，使得自己发展的快车道上亮起了红灯。职场屡屡遇到瓶颈，往往是不良的心态所致。作为集团中的一分子，李广本该以集团利益为重，和同仁协同作战，以**小的代价获取** 大的利润，但他过于自负的个人英雄主义，使得集团利益遭到不必要的损失，所以才不得汉武帝的待见。除此之外，还有哪些不良心理会使我们陷入职场的瓶颈呢？

“比上不足，比下有余”的自满心理

毕德海大学毕业后进入公司，从基层职员做起，经过几年的拼搏，现已成为公司的部门主管。在宣布任命那天，总经理单独对他说：“按照公司的不成文规定，公司的重要领导职务都是从包括你在内的几个龙头部门主管中选拔出来的，我很看好你。”毕德海听了很高兴。

当看到起初和自己一起进入公司的同事，有好多都不如自己出色，有的甚至原地踏步，一直在从事基层工作，自豪之余，毕德海也感慨自己这些年真的付出很多，再想想公司内竞争如此激烈，自己想要更进一步，真的是非常不易。努力没有尽头，自己混到现在这个样子也算不错了。想到这些，毕德海觉得自己没必要再那么卖命，活得那么累了。干劲泄了，工作自然也不那么精益求精了。对此，公司看得分明。一段时间后，他被公司调到了其他部门。

北宋诗人林浦曾言：器满则溢，人满则丧。身在职场，好比箭在弦上，只有一直绷紧不放，才能把弓拉满，**终命中目标。半途松手，必会前功尽弃。毕德海奋力拼搏且成绩突出，可是当上主管后，就沾沾自喜、满足于现状，辜负了领导的托付和信任，遭到弃用也是情理之中。工作中，我们不能执着于个人功利，满足于自己目前取得的一点成绩而辜负公司的信任，置公司的大局于不顾，拖了公司发展的后腿。否则，你得到的东西也会很快离你而去。

“多一事不如少一事”的躲事心理

于述庆在学校担任数学组组长，一次，组里的女老师希望他能向学校说说，为每年的女职工体检增加一些检查项目时，于述庆心里想，这也不属于自己工作职责范围内的事，跟领导反映了，反倒会给学校添堵，败坏了自己在学校领导中的印象，就说：“没有必要啊，如果学校真想那么做，不用咱反映，学校肯定会做的。我觉得学校还是有困难吧。”

期末，学校向各学科组长征集意见，以利于学校的管理和发展。不少学科组长提出了一

些中肯、实在的建议，被学校采纳了，而于述庆仍然抱着少管闲事的心态，什么意见也没提。看到组长这个样子，老师们起初的干劲也下降了不少，组里的凝聚力渐渐地散了，期末考评时，数学组排在了所有学科组的**后，领导也对于述庆进行了批评。

身为学科组长，组里老师需要他挺身而出为大家进言，他借故推脱了；学校需要组长树立主人翁意识，为学校除垢迎新而献策，他也躲起来了。这样的组长，怎么能赢得老师和学校领导的拥护和认可呢？在工作中，不管职务大小、能力高低，身边的人和事都在我们的职责范畴之内，只要有一颗勇于担当的心，无论成败、优劣都会得到大家的响应和青睐。遇事能躲就躲，只会让自己在职场中越来越边缘化，越来越不得人心。

“做一天和尚撞一天钟”的混世心理

进入单位后，杨润刚一边努力钻研业务，一边不断扩容，学习掌握更多更丰富的专业理论。在一次车间主任的竞聘中，呼声很高的杨润刚却出人意料地败给了略逊于自己的宋广东。事后，领导鼓励他好好干，说将来一定会为他争取表现自己能力的机会。

杨润刚心灰意冷，以为领导不过是安慰自己，没把领导的话放在心上。他觉得，再怎么拼打，也不过是镜中花水中月，不靠谱，算了，过一天算一天吧，何苦弄个身心疲惫？打那后，他在业务上也不那么较真了，工作也不那么细致了，业余时间经常和朋友打打牌、喝喝酒，跳跳舞，上班就和同事眉飞色舞地聊自己丰富的业余生活，慢慢的，周围的几个同事也加入他的夜生活的圈子。领导找到他说：“分公司即将空出一个车间主任的位子，这个位子我本来是给你留的，没想到你受到一点挫折就失去了斗志，太让我失望了。”

杨润刚听了，后悔莫及。

很多事情的结果我们无法预测，但事情的结果都有它发生的可能性。由于心理准备不足，竞选失利后的杨润刚感觉倍受打击，一时间看破红尘，由以往的勤奋好学变成了吃喝玩乐混日子，被一时的挫折打倒在地，失去大好的发展机会。在工作中，挫折不是消极怠工的借口，不过是为自己脆弱的心理承受力找幌子。职场不是用来混的，也不是你给它脸色看它就会害怕。坚持不懈、放平心态才是职场生活的基则。否则，职场不差你一个，你却会失去职场。

职场，为所有尽职尽责、尽心尽力的人提供了展现自我的平台和空间。任何一个职场中人，都应学会在心气不顺时不慌不乱，不任意而为，进而快速洞悉自己的不良心境，调整自己的行为，迎来一片新天地。

昆明学口才哪里好-昆明卡耐基口才培训地址以及联系方式

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联系方式：18388184763

地址：云南卡耐基口才训练营