【单选题】
1、基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是( )下的薪酬管理。
A.差异化战略
B.成本领先战略
C.客户中心战略
D.创新战略
【答案】D
【解析】本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理。创新战略下的薪酬体系非常重视对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励,其基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。
2、确定薪酬体系的基础是( )。
A.工作分析
B.职位评价
C.薪酬调查
D.薪酬控制
【答案】A
【解析】本题考查薪酬体系设计的基本步骤。工作分析是确定薪酬体系的基础。
3、( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A.工作分析
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.职位评价
【答案】B
【解析】本题考查薪酬体系设计的步骤。题干所描述的是薪酬调查。