【单选题】
1、下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是( )。
A.结构化面试
B.单独面试
C.小组面试
D.集体面试
【答案】A
【解析】根据面试的组织形式不同，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。
2、回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是( )。
A.模拟面试
B.情境化结构面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
【答案】B
【解析】情境化结构面试实际上属于结构化面试的一种。在这种面试中，被面试者需要回答他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题。
【多选题】
3、关于内部一致性信度的说法，正确的是( )。
A.反映了同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度
B.一种很好的测试工具必须具有良好的内部一致性
C.考察方式主要有两种，即分半信度和差异性信度
D.最常见的分半方法就是根据题目排列的奇偶数顺序来划分
E.表示差异性信度的一个常用参数是克伦巴赫a系数
【答案】ABD
【解析】考察内部一致性信度的方式主要有两种。即分半信度和同质性信度，表示同质性信度的一个常用参数是克伦巴赫a系数。没有差异性信度的提法。
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