企业营销领导力系统打造
-领导力快速提升、领导技能显著加强-
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来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-06-24
导语概要
人格魅力是一种吸引人、 震慑人的精神力量。而领导是企业和团队的中心，假如不具备这种人格魅力，将难以顺利开展自己的工作，更无法有效地鼓励和引导团队成员按既定的方向去完成目标。所以，要想成为优秀的管理者，就必须培养自己的领袖魅力，以此让职工信服，让职工心甘情愿跟着干。
领导多年，为什么还需要学习营销领导力？
在如今这个时代，传统领导力已远远不够，组织成员更需要领导者能够去解读不同市场的未来趋势，认知与识别不确定性，驾驭新技术带来的无限可能性，开放边界与组织外成员合作，应对全球化的新格局，激励员工创意并与新生代员工进行有效沟通，识别高潜力未来领导者等等。
领导力的“敬佩法则”
人们会自然跟随比自己强的领袖。
一般来讲，人们都是被吸引去跟随比自己强的领袖，这就叫做敬佩法则。
通常一个人的领导能力越高，就越快察觉出别人身上领导能力的强弱。
当人们把某人视为个人尊敬时，他们仰慕他；把他视为朋友尊敬时，他们真心爱他；把他视为领袖尊敬是，他们甘愿跟从他。
当一位领袖在团体中带动重大变革时，就能考验出他所受到的尊敬程度
领导能力高于9或10 的人不可能跟随一位领导能力只有7的人。这就是领导力运作法则，也就是敬佩法则的秘诀。