晓军礼仪培训工作室
**学礼仪 成功享生活
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-08-19
杭州晓军礼仪培训工作室,,是一家以讲师名字命名和注册的、专门从事各类礼仪培训、心理健康辅导的专业机构。是一家面向个人、家庭、机关、学校、企业等单位的礼仪培训服务机构。该机构的特点是师资专业,课程设置全面、系统,服务专注、精准。 服务模式有不超六人小班化开课、一对一上私人定制开课、应单位要求上门授课等。 上课程序为开班典礼、礼仪讲授、现场训练、家庭作业、日常反馈、结束测试等环节。特别注重场景模拟,着力训练学员的礼仪习惯。该机构开设的礼仪课程有形象、政务、商务、服务、民宿、社交、沟通、演讲、面试、职场新人、外事、家政、家庭等近20余种。机构提供讲师上门授课,或在本机构一对一、小班授课,课前调研、制定个性化培训方案的服务模式,助力各类机构提升培训效果。
服务对象为在团队管理、职场奋斗、人际关系、个人形象、个人成长、子女教养、亲子关系、夫妻关系、婆媳关系等方面需要礼仪培训服务的机关、学校、企业、家庭和个人。 服务地址:杭州市益乐路25号嘉文商厦10楼1005室,杭州晓军礼仪培训工作室。
高效的掌握礼仪
开设的礼仪课程众多
政务、商务、服务、民宿、社交、沟通、演讲、面试、职场新人、外事、家政、家庭等近20余种。各类型机构提升培训效果多次回访企业
培训结束后的半年内,两次回访企业,针对企业员工存在问题专题进行礼仪辅导,每次一个小时。众多服务单位
(个人形象、职场素养、同事、上下级 、与客户之间的礼仪) 职场拼的是做**的自己(看得清自己、管得住自己、管得好自己)。明白职场属性你才管得住自己。• 微笑才能拉近心理距离。
旗袍着装礼仪
1.旗袍着装的意义 。
2.旗袍着装礼仪的关键 。
3.旗袍着装的身姿礼仪 。
4.旗袍着装的表情、声音、发型、妆容、鞋袜、配饰等礼仪 。
5.旗袍着装的几个禁忌 。
更多课程
1.青少年自我意识判定 。 2.青少年角色定位 。
3.青少年时间自我管理礼仪。
4.青少年课上、课下、作业、家务、兴趣自我管理礼仪。
5.青少年身姿、表情、……
更多课程
1.留学生的形象影响国家和民族的形象 。
2.留学生礼仪基本原则 。
3.留学生出国前的心理准备及在国外自我管理的礼仪 。
4.留学生必知的公共场合礼仪 。
5.留学生仪容、仪态、……
更多课程
1.面试的基本原则 。
2.面试前的心理准备 。
3.面试的身姿、表情、声音礼仪训练 。
4.面试的着装、发型、妆容礼仪训练 。
5.面试基本沟通礼……(以上为部分课程,更多课程,资询客服。)
更多课程
中国人民解放军理工大学理学士, 国家心理咨询师,现代高级礼仪培训师、杭州晓军礼仪培训工作室创始人兼讲师、杭州市委宣传部指定G20峰会礼仪宣讲师、浙江科技学院安吉分院秀竹书院名誉院长、省直机关心理健康中心心理咨询师。
有着三十多年军队、党政机关、传媒机构工作经历,历任地级市外宣办、新闻办主任,省级机关办公 室副主任、外事处副处长、法制调研员,地级市电视台《人物访谈》栏目特邀主持人。曾组织过数十场新闻发布,国际国内媒体研讨,全国、全省新闻宣传、广播影视、新闻出版等工作会议。接待过国家部委办局、省内省外、五大洲国际媒体的高层领导、专家、学者、记者等千余人。研究、从事现代礼仪文化十余年,著有《走姿-改变女性气质的重要发现》、《让气质蜕变的十二种礼仪》等书,深受读者喜爱。
学 历:-硕士所属学校:杭州晓军礼仪培训工作室
旧金山艺术大学硕士。“I LIKE YOU ARE SILENT”服装品牌创始人。杭州金鸥服装设计工作室创始人兼设计师。
毕业于美国旧金山艺术大学,在美国留学、工作、生活近8年。长期研习现代服装艺术,艺术理论知识扎实,实践经验丰富,具有较高的审美技能和实操能力。擅长个人形象礼仪、涉外礼仪。特别擅长各个场合的着装造型、搭配技能等。个人气质优雅,形象口才俱佳。
杭州晓军礼仪培训工作室礼仪培训师实战练习
1、挖掘培训师的表达、行为、思维、心态、发声等五大潜能系统;
2、塑造培训师的个人IP,快速进入市场,形成核心竞争力;
3、提高培训师控场及课程设计研发力;
4、掌握培训师当众讲话的形象礼仪范儿,提升个人魅力;
5、迅速增强说服技巧,使内容丰富饱满;
6、掌握科学发声方法,保持声带职业寿命;
7、掌握快速的记忆方法,提升思维潜能和学习力
【概念解说】 企业因为某种原因而辞退员工,必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据,如因此产生劳动纠纷,它将作为重要的证据提供给伸裁委或法院。
【格式内容】 1. 必须依法辞退。 2. 辞退必须有事实根据。 3. 辞退员工必须办理相关手续,并要求一定的补偿。
【范例参考】
通 知
××先生/小姐: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求,故请您于××年×月×日离开本公司。您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》处理。 ××市××公司人力资源部 ××年×月×日
今日已有25人申请,本月限额500名