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快速咨询长沙mba专业培训哪个好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-08-26
导语概要
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太奇教育MBA课程
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重点院校B班
价格/退费（元）：19800/8000
适合院校：北交、北邮 北科、中科院 首经贸等
课程内容、特色：
面试心经集训、面试理论，面试申请材料修改，案例分析，面试口才表达，面试英语，模拟个面，模拟组面，第一轮面试后总结，一对一辅导
目标：获得重点院校B类提前面试资格
MBA学习的好处
认识一些将来会在商界大有作为的终身好友
这也许是大多数MBA毕业生数年之后讨论较多的方面。大家在为获得MBA学位共同经历了一段艰难的时光，因此很难不在这一期间找到几个患难之交。这些朋友可不仅仅是良善之人，他们以后很可能在自己所专注的商业领域取得成功，并充当你的“传声筒”。未来，他们的朋友的朋友很可能成为你宝贵的联系人。 所以，你应该经常与同班级、同年级、校友、其他高校同学等，尽可能多的朋友会面并维持联系。
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太奇教育机构介绍
太奇二十多年的行业辅导地位，是你成功的保险选择！
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关于太奇教育
太奇教育是中国管理类硕士学位联考培训专业机构，是业内不多的拥有办学许可证的培训机构，招生人数和上线人数都远远高于第二梯队。连续近二十年招生规模、录取率、**考取率等方面都保持优势。太奇在管理类联考笔面试辅导领域超越性的实力是包括各院校在内公认的。近年来太奇学员在北大、清华、人大等著名院校提前面试中均取得了非常满意的**。国际ICF认证教练、国内著名管理培训师、多家**MBA提前面试考官、太奇教育总裁张寻亲自担任太奇面试教学总指导 并开设太奇特有面试心经课程。太奇在业内近20年的人脉关系和辅导经验为考生取得提前面试资格并通过笔试提供了强有力的后盾支持。
太奇在职研究生学习中心服务人群
太奇教育开课盛况
MBA面试的注意事项有哪些
小组面试：分为小组讨论或互辩式。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是很常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是很常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。
相关问答
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读mba之后做什么工作
1读mba之后做什么工作
去美国读MBA要做哪些准备，目前美国MBA留学已经成为想在管理领域有所发展的同学很好的选择，但是MBA留学需要满足一些条件，那么去美国读MBA要做哪些准备呢?接下来小编告诉你读mba之后做什么工作。
工商管理硕士(MBA)一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
MBA作用：
MBA毕业文凭是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力。
2读MBA究竟能给我们带来什么收获
一、专业管理知识的学习
每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第一个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说，良好的MBA教育是一次非常全面和系 统的工商管理学习。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。