免联考在职硕士院校
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在职咨询深圳性价比比较高的硕士
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2019-01-09
相信很多出国留学的人都知道欧洲和美国。在教育系统中没有学历这个说法。大多数国际MBA教育体系在欧美国家是相同的。公司的发展离不开MBA的高级人才，MBA学位已经成为职业晋升的垫脚石。同样，学校外的学习和联考的会使学生放弃参加全国统一联考的主要因素的。
| 中外合作院校 | 课程学制 | 专业方向 | 开课城市 |
|---|---|---|---|
| 美国罗彻斯特理工学院 | 1.5年 | 企业管理硕士 | 北京等 |
| 加拿大女王大学 | 1.5年 | 金融管理硕士 | 北京等 |
| 美国杜兰大学 | 1.5年 | 金融管理硕士 | 北京等 |
| 美国杜兰大学 | 1.5年 | 能源管理硕士 | 北京等 |
| 加拿大西三一大学 | 2年 | 工商管理硕士 | 上海、北京等 |
| 加拿大皇家路大学 | 2年 | 环境与管理文学硕士 | 北京等 |
| 美国史蒂文斯理工学院 | 1.5年 | 项目管理硕士 | 北京等 |
| 澳大利亚堪培拉大学 | 2年 | 工商管理硕士 | 上海等 |
| 英国瑞丁大学 | 1.5年 | 信息科学硕士 | 上海等 |
| 澳洲阳光海岸大学 | 2年 | 工商管理硕士 | 深圳等 |
| 加拿大魁北克大学 | 2年 | 项目管理硕士 | 深圳等 |
| 英国格林威治大学 | 2年 | 项目管理硕士 | 云南等 |
| 英国格林威治大学 | 2年 | 房地产管理硕士 | 云南等 |
| 加拿大阿尔伯塔大学 | 2年 | 金融财务管理硕士 | 深圳等 |
法国巴黎 国际商学院--人力资源管理硕士
法国巴黎 国际商学院建于 1980 年，位于巴黎市中心，在法国巴黎、图卢兹、爱尔兰都柏林设有校区，在法国拥有良好的声誉和超前的排名。自建校以来，法国巴黎 国际商学院致力于推动教学、战略合作、国际机遇等方面的创新。法国巴黎 国际商学院为法国较大的私立教育集团 FIGS 成员。学院设 9 个商科分系，现有 14000 名在校生，采用新型教学方式，设立现代化培训中心，成为学员成功之路上的助推器。
法国巴黎 国际商学院教学项目丰富，涵盖各个领域，如市场营销、国际商务拓展、财务与人力资源管理。法国巴黎 国际商学院结合国际商务的实际，为学生打下营销、经济学、战略等基础，并在实践中升华学生的各方面能力。
法国巴黎 国际商学院教学模式结合课堂学习、导师辅导、跨国学习、实习机会、以及专家研讨会，帮助激发学员才能、夯实学员的管理能力。法国巴黎 国际商学院教学方式独具一格，核心高端商学知识与实践并重。法国巴黎 国际商学院校友会 54000 多人，其中 8500 多人为人力资源高级经理。
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资质
法国国家教育、高等教育暨研究部承认的大学
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资质
法国高等教育署成员和欧洲发展基金会成员
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资质
《ETUDIANT 杂志》法国高等商学院排名第 27 位
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资质
法国精英大学校成员
课程优势
管理大师师彼得德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源——人。”人力从被各企业看作成本到被视为资源、资本，经历了质的改变。在现代知识经济的背景下，企业之间的竞争变成了人才的竞争，得人才者得天下。因此，人力资源的管理也变得日益重要，而人作为动态资源，管理手段与方法与资金的管理大相径庭。如何有效地管理人力，以达到人力资源更大化利用成为各企业亟待解决的问题。本硕士（MBA）学位课程旨在为企业人力资源管理问题提供先进解决方案，具有以下优势：
1、学员完成所有课程学习、品牌参访，并获得所需学分后将获得两个著名商学院的证书， 即法国精英“大学校” 国际商学院的人力资源管理学位证书与法国 IGS-RH 人力资源管理学院的人力资源管理研修证书。
2、采用法国为先进的人力资源课程体系，紧跟时代的人力资源管理理论，结合法国精英商学院系统推崇的 MBA 实习制，为学员提供丰富的实习机会。
3、国际优秀师资：本人力资源管理硕士（MBA）学位课程的目标是培养学生将人力资源管理理论应用于实践的能力，核心课程由学校本部委派师资，皆具有丰富教学经验和实践经历。根据各地情况差异，也会聘请当地著名人士作为客座教授授课。而学生经过大师以及老师耳提面命，亲身感受“法国人力资源管理硕士（MBA）”的独特魅力，同时，又深刻体会国际新的人力资源管理思维与精髓。
4、先进的境内外交流互访平台，以及独特精彩的明星企业参访选修课堂。
上课模式
1、周六、周日和游学弹性上课时间，1-1.5 年（12-18 个月）完成学业。
2、先进的双语（中英、中法）教学模式，主讲教授一般为英语或法语授课，体验人力资源管理硕士（MBA）原汁原味，同时配备现场口译官，母语自然及完整表述，使不懂外语的同学驾轻就熟！尤其参与案例讨论，抓住关键、展现精彩。
3、定期或不定期举办丰富多彩、覆盖中外的工作坊，与国外品牌管理大咖为友，交流品牌管理心法。
入学条件
法国巴黎 国际商学院实行“面试、推荐”入学制：
1、本科或相当于同等学历，并具有三年以上管理经验之报读者；
2、大专或相当于同等学历，并具有五年以上管理经验之报读者。
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总是一直做重复的工作，不见创新，也看不到发展空间……，没有新的思维和知识注入，人就会在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期。但社会是不断发展变化，工作内容也不断变化。如果我们有“没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新”这个观念的话，把职业发展过程看成是一个无止境学习和提高的过程。那停滞期的我们就有救了！
工作忙，太累？职场瓶颈期？就是读免联考MBA！
很多人工作久了，都会在心里自问“为什么每天工作非常忙，累？却还看不到未来。”这也是没有进行MBA学习前陈先生的工作状态。他大学本科毕业，做着企业一线层销售，每月业绩压得寝食难安，酷暑时还要在大街小巷穿梭。虽然业绩还不错，但月月从头忙到月尾。
他看不清自己的方向，是继续这样碌碌无为，还是做一些改变呢？当他遇到一个毕业8年的老同事，得知他做的工作和我没什么两样时，他的心警钟敲响：“我绝不能以后跟他一样！”
但他想：“创业吗？没钱！跳槽到更好的公司？以现有的资历很难！怎么办？只有继续给自己充电，提升自己才能有资本向更好的平台发展。”于是他报名了MBA的项目，刚了解MBA时，也评估，犹疑了很久，不说回馈，当时学费也是个问题，之后，咬咬牙刷了卡。
加上勤奋的努力，成功了！现在已经在一家外企当上销售经理。后来他说：“当十年后的你再回首看看过往，也许会感激当下的你任何一个看似不起眼的决定。我们未必能看穿眼前的迷雾，可当你回望自己的职业生涯，瓶颈也意味着机遇。”
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