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杭州社科赛斯mba培训

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杭州专科毕业能考mba吗_杭州考研培训班

来源:教育联展网    编辑:养乐多    发布时间:2018-07-18

杭州专科毕业能考mba吗

北京社科赛斯教育科技有限公司简介

北京社科赛斯教育集团由北京大学MBA甄诚先生于2002年创立,是业内仅有一家股东层、管理层全部由北大、清华、南开、上海交大等名校MBA毕业生组成的教育科技企业,同时也是中国率先成立的MBA、MPAcc等专业培训的机构之一,核心业务涵盖MBA、MPA、MPAcc、MEM等硕士考前辅导、在线教育、国际合作MBA、考试研究及图书出版等。
 
公司创办之初,中国企业正处于快速融入全球化的阶段,对优秀硕士毕业生,尤其是管理类专业硕士研究生(如MBA、MPAcc)等需求极大。所以,社科赛斯将“服务人才,伴您成长”作为公司的经营理念,并将公司以“社科赛斯(SUCCESS)”命名,寓意为“成功”,立志帮助每一位人才奔向成功。
 
成立十六年来,社科赛斯教育集团始终扎根于MBA、MPAcc、MEM等研究生考前辅导,凭借行业优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨严厉的教学服务理念以及实用高效的提前面试辅导体系,以及与清华、北大、人大、北理、北航、北师、央财等一大批国内知名院校形成的战略协作关系,累计为各研究生培养院校输送优秀学员5万6千余名。
 
公司成立以来,集团总部始终植根于中关村核心教育区并辐射全国,目前已在上海、天津、南京、苏州、杭州、济南、武汉、长沙、西安、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、南昌和南宁等主要城市开设分支机构50余家,整合了全国近千所研究生培养院校的核心资源,已经成长为一家集教育、学习和信息发布为一体的综合性平台,稳居同行业前列。
 
公司与机械工业出版社、清华大学出版社、中国经济科学出版社、光明日报出版社等**机构合作出版了《MBA面试高分指导》、《清华北大申请一本通》、《历年真题精讲》、《数学决胜1000题》、《逻辑决胜1000题》、《数学高分突破》、《MPAcc复试高分指南》、《考研英语(二)词汇速记手册》等一大批畅销书籍,其中《MBA面试高分指导》更是被中国MBA教育指导委员会优先指定为资深面试辅导书,目前已经再版10余次。
 

如今的社科赛斯,战略清晰,目标明确,在向学员提供专硕、学硕等完美解决方案的道路上昂首挺进!我们坚信,社科赛斯秉承“服务人才,伴您成长”的使命,不仅是您圆梦名校的摇篮,更是一个受益终身的平台!我们立志把社科赛斯建设成为一家伟大的、受人尊敬的教育公司!

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MBA面试:认清形势 充分做好面试准备
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面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎,各MBA培养院校都非常重视面试,希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中,挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习,为学校增光添彩。

 

一、认清面试形势,做好充分准备

 

各学校生源情况有很大差别,大致分了三类:**类为**志愿爆满,多为国内超一流院校,如北京大学、清华大学,取得面试资格的同学大大超过录取人数,面试淘汰率有时高达50%,并且还有部分同学达到国家录取线而没有达到该校面试线,这部分同学需要积极联系第二志愿调剂。

 

第二类为**志愿合格者与学校录取人数基本相当,有时略有节余,其面试淘汰率为10%左右。

 

第三类为**志愿合格者达不到学校计划录取人数,甚至空缺许多名额,可以接收第二志愿。第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。

 

面对上述三类情况,大差额面试、小差额面试和无差额合格面试,面试的难易程度是非常不同的,考生要注意区别,有充分的心理准备和应变的准备。

 

二、面试准备的基本内容

 

面试一般时间都很短,个人面试长不会超过半小时,短则10分钟左右,集体面试一般也不会超过1小时,短则30分钟左右。各院校面试方式的选择是不一样的,需要做不同的准备。

 

对个人面试,需要准备四部分内容:**是对自己的自我介绍,可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式,不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来,千万别说成流水账。**亮点的展现给考**以良好的**印象,产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来。这一部分对录取有重要影响,可达35%以上。

 

第二部分内容一般是考**随机提问。这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中,考**感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问,也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题,你是如何处理的,相对比较灵活而没有答案,因此信息的把握主要在考生自己心中,只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果在面试中你陈述的内容有不真实的情况,在此处被考**发现,那对于你的面试过关是非常不利的。而这一部分如果考**对于你工作中的亮点或行业感兴趣,提出一些探讨导向性问题,你可以积极发挥、充满信心,这对于**面试是很有帮助的。但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态。

 

第三部分内容为管理基本知识和原理提问,有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容,因为大家都复习过管理,不必紧张,在面试前花一些时间,将备考时看过的一些基本教材回顾一下,不至于将内容全还给老师就可以了。当然管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答问题,只要结合以下你的工作实践,将你是如何在实践中处理问题的陈述一下就可以了,这样更能反映你的管理背景和潜能。

 

第四部分内容,有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容,请将备考政治资料再看一遍;如果是管理灵活应用,则需要有进取创新精神,这时考心理、考反应,切莫紧张。一般提出的问题都很矛盾有冲突,让你不知如何回答。往往这类问题是没有标准答案的,完全看你临场处事、变化能力。

 

对于团体面试,采取的学校不多,面试难度较大,既反映个人能力也反映团体合作精神。从选择讨论题目,到相互之间的配合,冲突在所难免,而**后团队精神的体现,对小组的成绩影响是非常大的。能够用人容人,或善于被人用,都是管理者必备的素质。

 

三、面试考**的组成和一般思维

 

面试考**目前有两种组成方式,一种是综合组成,由学校教师、企业界人员组成,一种是MBA教师组成,一般都是有高级职称,有些考**表面看可能很年轻,但可能是企业的精英或年轻的领导,有些可能很年长,是知名教授,不管怎样,考生对此要有平常心,千万不要以貌取人,给自己制造紧张空气或过于放松自己。

 



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