发布时间： 2016年06月28日
战略人力资源管理的过程
战略人力资源管理包括两个部分：人力资源战略与人力资源管理系统。
战略人力资源菅理过程主要包括两个相辅相成的阶段：人力资源战略制定与人力资源战略执行。组织一般通过确定组织的文化、绩效、目标等来决定组织的战略方向，进而由组织的战略方向确定企业人力资源管理战略的选择。在人力资源战略执行阶段，企业一般是运用人力资源管理系统贯彻实施已选择的人力资源管理战略。
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