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发布时间: 2016年09月13日

2016年高级人力资源管理师实施晋升策略应采取的措施复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师实施晋升策略应采取的措施”的复习资料,主要讲实施晋升策略应采取的措施相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。


实施晋升策略应采取的措施(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理知识)

好的晋升策略,除了要注意上述各个方面之外,还要完善以下配套措施:

1.管理者应该强调企业内部晋升政策

2.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门

3.建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度

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