发布时间： 2016年10月17日
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师工资指导线的主要内容复习”的复习资料，主要讲工资指导线的主要内容考点，供考生复习备考之用，详见下文。
工资指导线的主要内容(环球网校人力资源管理师频道为您提供工资指导线的主要内容知识)
(一)经济形势分析
国家宏观经济形势和宏观政策分析;本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析;本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析。
(二)工资指导线意见
工资指导线有三条线：上线(预警线)，基准线，下线。
1.工资指导线上线：也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长，实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下，工资增长水平不宜突破的警戒线。
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