发布时间： 2016年10月20日
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师欧美型企业集团管理体制复习”的复习资料，主要讲欧美型企业集团管理体制，供考生复习备考之用，详见下文。
欧美型企业集团管理体制(环球网校人力资源管理师频道为您提供欧美型企业集团管理体制知识)
(1)出现：欧美型企业集团管理体制主要出现于欧洲各国和美国的企业集团以及日本的独立系企业集团之中。
(2)形式：这一类型的企业集团实行“母公司(集团本部)一子公司(事业部)一工厂”三级组织结构形式，包括“母公司一子公司一工厂”和“集团本部一事业部一工厂”两种变化形式。
(3)母公司：
母公司是企业集团的决策权力机构，它由制订企业集团发展规划和政策的董事会和执行决议的总经理以及各个业务管理部门组成。
母公司实际上是一个控股公司，它的经营目标就是要实现企业集团的经济效益最大化，同时促进与扩大企业集团的经营活动。
母公司的主要职能是：
① 产、经营、计划的协调与控制;
② 组织管理与协调;
③ 财务务管理(包括税后利润分配);
④ 投资的协调与控制;
⑤ 公司高级职员的聘任。
⑥此外，母公司还为子公司提供一系列服务，如法律、税收、专利等。子公司是在母公司的控制下分散进行生产经营活动的独立法人。
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