发布时间： 2016年05月24日
第十五章 应付职工薪酬
考点一 职工薪酬及其构成
Ø 职工薪酬的内容包括： 7项(所有形式)
非货币性福利包括企业以自产产品或外购商品发放给职工作福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务。
商业保险形式、辞退福利也是其组成部分
Ø “职工”是指：所有人员
考点二 货币性薪酬会计处理
Ø 确认应付职工薪酬
借：生产成本 (生产工人的职工薪酬)
制造费用 (车间管理人员的职工薪酬)
管理费用 (管理部门人员、离退休人员、福利人员的职工薪酬)
销售费用 (销售人员的职工薪酬)
在建工程 (在建工程负担的职工薪酬)
研发支出 (研发支出负担的职工薪酬)
贷：应付职工薪酬
难以认定对象的非货币性福利，直接计入当期损益
Ø 发放职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金
其他应收款 (代扣代垫的房租、医药费、水电费等)
应交税费-应交个人所得税
考点三 非货币性薪酬会计处理
Ø 自产产品作为非货币性福利发放给职工
借：管理费用、生产成本、制造费用等
贷：应付职工薪酬(价税合计)
Ø 发放职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
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