发布时间： 2016年11月21日

高级会计师核心案例：股权激励

A公司和B公司均为境内非国有控股上市公司，A公司主要从事新环保技术开发，股本总数为5000万股，B公司主要从事原油、天然气勘探，股本总数为7000万股。2012年7月，A公司、B公司分别经股东大会批准，实行股权激励制度，其中A公司采用股票期权方式，B公司采用业绩股票方式，与股权激励制度有关的资料如下：

（1）A公司、B公司的激励对象均包括公司所有董事、监事、高级管理人员以及核心技术人员。

（2）为加大激励力度，A公司、B公司本次全部有效的股权激励计划所涉及的股票数量分别为600万股、650万股。

（3）考虑到近期股票市场低迷。A公司、B公司股价均较低，价值被低估，拟全部以回购股份作为股权激励的股票来源。

（4）A公司2011年度财务会计报告被注册会计师出具了保留意见的审计报告，符合实行股权激励计划的条件。

（5）A公司明确了与股权激励相关的会计政策，对于权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，以可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在资产负债表日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债。

假定不考虑其他因素。

要求：

逐项判断资料（1）至（5）项是否存在不当之处，对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。

【分析与解释】

1. 资料（1）存在不当之处。（0.5分）

不当之处：A公司、B公司的激励对象包括公司所有董事、监事。（0.5分）

理由：根据证券监管部门的规定，股权激励计划的激励对象不应包括独立董事（1分），上市公司监事不得成为股权激励对象（1分）。