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高级会计师

发布时间: 2017年08月10日

高级会计师锦囊案例37

高级会计师课程
甲单位是一家中央级医疗卫生类事业单位。甲单位有一下属事业单位——护士学校(以下简称乙单位),2×11年3月,国家审计部门按照国家有关规定,对甲单位和乙单位2×10年预算执行和2×11年预算编制进行了全面审计。在审计过程中发现下列事项可能存在问题:

1.预算执行

(1)甲单位将应上缴财政的土地处置收入1500万元直接用于发放职工福利。

(2)财政部门通过甲单位拨付乙单位一笔专项经费200万元,甲单位临时动用其中的100万元用于垫支本级人工开支,打算2010年度预算批复后补付乙单位。

(3)甲单位发生的非财政补助收入超收100万元,安排了当年的职工福利支出。

2. 预算编制

(1)甲单位人员经费预算是2000万元,根据政府收支分类科目,按支出功能分类,列做医疗卫生类,按照支出经济分类,列入对个人和家庭的补助类。

(2)甲单位改建职工食堂,由市财政部门安排该项目预算250万元,根据政府收支分类,按支出功能分类列作医疗卫生类,按照支出经济分类列作基本建设支出。

(3)乙单位经财政部门安排房屋日常维修经费50万元,根据政府收支分类,按支出功能分类列入医疗卫生类,按支出经济分类列入其他资本性支出。

(4)乙单位助学金经费预算100万元,根据政府收支分类,按支出功能分类列入医疗卫生类,按支出经济分类列入工资福利支出。

要求:

假定你是审计组长,请根据预算管理和政府收支分类的相关规定,指出上述事项的处理是否正确,并给出正确的做法。

【分析与解释】

预算执行

(1)甲单位将应上缴财政的土地处置收入1500万元直接用于发放职工福利的做法不正确。

正确做法:处置土地取得的价款应当按照政府非税收入管理的规定,实行“收支二条线”管理。

(2)甲单位动用乙单位专项经费垫支办公经费的做法不正确。

正确做法:甲单位应将专项经费全额(及时)拨付给乙单位。

(3)甲单位将超收的非财政补助收入100万元安排职工福利支出的做法不正确。

正确做法:中央部门应当严格执行批准的基本支出预算。执行中发生的非财政补助收入超收部分,原则上不再安排当年的基本支出,可报财政部批准后,安排项目支出或结转下年使用。

预算编制

(1)甲单位人员经费,按照支出功能分类正确,按支出经济分类不正确。

理由:人员经费按照支出经济分类应该列入工资福利支出。

(2)甲单位改建职工食堂,按支出功能分类正确,按支出经济分类不正确。

理由:按照支出经济分类应该列作其他资本性支出。

(3)乙单位房屋日常维修经费分类不正确。

理由:按照支出功能分类应该列入教育类,按照支出经济分类应该列入商品和服务支出。

(4)乙单位助学金经费分类不正确。

理由:按照支出功能分类应该列入教育类,按照支出经济分类应该列入对个人和家庭的补助。

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