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在线咨询会计的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策。
不符合就业市场的课程,都是纸上谈兵
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新锐初级实操班,出纳、商业、工业、财务软件,岗位薪酬:出纳,财务文员。
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在新锐班基础上新增工商一体化酒店业、装饰业、基础财务管理,适合核算会计。
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在精算班基础上新增新兴行业账务处理,挑战高薪行业,适合岗位:总账会计。
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主管会计实训+6大财税管控课掌握会计核算的同时,熟悉企业财务管理技能。
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具备CCA主管会计操作技能的同时,学习注会CPA税法,同时进行就业指导。
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懂账,懂税,懂管理,拥有刚需证书(初级职称、中级职称、主管会计证书)。
随着各种经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才,由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用,并且擅长精打细算,成为企业急需人才。注册会计师被称为“不拿国家工资的经济jingcha”,是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。
与领导如何进行有效沟通
财务会计人员跟老板沟通应该是最多的,也是最需要去沟通的,如果沟通不畅会造成工作的阻塞,导致无法进行工作。所以对于如何跟老板有效沟通,是对会计人在职场必须掌握的技能。
1.向领导汇报工作。在汇报工作时,记住以下几点:先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料,而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。
2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中,犹豫思考问题的方向、方法不同,难免与领导产生分歧,其实,问题没有对错,只是看问题的角度不同,站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板,而领导恰恰相反,思维不受局限,有些创意可能会有意想不到的效果,所以如果不是原则性问题,建议财务人员让一步。如果是原则问题,我们要事实为依据,以法律和准则为基准向领导耐心解释,说服领导,不要正面冲突。
我校开设会计(会计出纳、会计就业实操、会计初级综合、会计中级综合、管理会计)计算机办公、设计(平面创意设计师、室内设计师、新媒体视频、图像处理、电商掘金特训营、AE影视特效、新媒体运营)、电商培训(开店、美工、运营)、人力资源考证和实战、教师资格证、教师在编、企业团体培训、学历教育、职场综合能力训练营等技能培训。是潍坊地区具规模的职业技能培训学校。
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