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兰州注册会计师培训哪家好

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  • 考下CPA

    老师授课,双师教学,遇见高薪好岗位

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注册会计师值不值得考

注册会计师值得不值得考?对于一个考到了这辈子就无忧的证来说,的确值得考。不过我也很负责任地告诉你,全国十大首富没有一个是CPA,CPA都只是他们的手下而已,而且这些首富读书时候的专业也一定不比你好,注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才。注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。

个性化制定学习方案

  • 学前分析

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    个性化辅导,面对面教学

  • 学后反馈

    及时高效获取学习成果,对学习过程进行总结与提升

  • 随时评测

    针对性提高学习效率,从知识、技巧、心态多方位因材施教

老师授课,双讲师教学,这次你来做考霸!

恒企CPA3.0课程全面实施双讲师教学,每]科目均由两位老师授课,采用直播+录播的形式呈现,学员可根据自身情况自由选择老师。直播授课实时互动有重点,录播授课缕清思路有干货,目的就是让基础薄弱的学员更快速适应,让学习更高效!
  • (1)A老师:直击重点,直播实时互动通过直播形式进行知识点讲解,充分展现直播实时互动,让学员感受近距离老师接触,捉高学习兴趣,学握相关知识点。

  • (2)B老师:细耕教材精讲知识点,可循环点播以思维导图为基础,按照每一知识点进行细致精讲。 学员可以快速找到薄弱知识点环节,进行查漏补缺,最大程度节省时间、学握重点难点

  • (3)优点.能够按照课表时间,按部就班地在老师的带领下进行学习,提高自律性。还能通过直播和老师进行互动,当场解决疑难问题,提高学习兴趣。

  • (4)优点可根据自身情况快速找到薄弱环节,直击弱点,提高效率。即使基础薄弱,也能循序渐进地反复学习,并最终把所有知识点牢固掌握。

适用于大部分学员的会计考证的学习模式

  • 快速取得证书

    专业全方位的报考指导,帮你走好每一步, 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一次机会,快速取得证书。

  • 随时答疑

    有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握。

  • 学员交流

    每天的课程,考点,题库测评,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助,进步才能更快通过拿证。

注册会计师掌握财会软件的重要性

掌握财会软件

财会軟件是财会人员的业务处理平台,除了应掌握一些商单的应用外, 我们还需要对其深入了解,甚至了解其軟件技术.否则,当你遇到问题感到措手不及,而软件技术人员只需花费几分钟就可为你解决时,你就意识到财会技能再加上軟件技能 ,肯定会让人身价百倍。

当个会计师,高薪稳定!

  • 入行门槛低 工作很体面

    无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。每年新增企业数较多,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。

  • 工作风险低 工作很稳定

    财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小,通过多次的经济危机可以看出。

  • 职业发展好 工作很吃香

    财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。

注册会计师工资水平

绝大部分注册会计师工资集中在10-15k左右。并且薪水超过20k的注册会计师也不少。对于那些刚刚考过注册会计师的同学来说,薪资不高别灰心,你现在还处于学习的过程,别嫌工资低,提升自己的能力才是重要的。

注册会计师目前还是一个非常热门的职业,近年来报名注册会计师的人也在不断增多,据说今年报考注册会计师的考生已经突破了一百万。随着市场的扩大,企业的增多,很多行业包括事务所、银行、500强企业等对注册会计师的需求都在不断扩大,有经验的注册会计师依旧是大型企业争抢的对象。

想要获得高薪,就需要全方位地提升自己。不仅仅是专业技能,综合素质是决定薪水的重要依据,包括人际交往、工作态度、学习能力等等。

五维督导服务,护航学习很安心!

  • 1、班主任值班跟过程

    上课当天班主任值班及时解答教务问题

  • 2、督促预习更高效

    提前下载课件做预习奠定基础提升功底

  • 3、统计数据促总结

    听课率、作业率都有统计展示标杆激励学习

  • 4、月度班会做计划

    每月班会总结复盘预定下月计划和学员调研

  • 5、考前提醒更安心

    报考提醒与建议平,考后规划持续关怀


恒企教育

兰州恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。

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