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课程简介：　　企业人力资源管理师招生简章　　我的职业能力需要证明----国家人力资源管理师资格证　　全国人力资源管理师5月、11月统考招生啦! 　　上海丁盛人才服务有限公司是一家专业的人力资源培训机构，我们拥有一支专业的师资队伍，由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教。针对考试，既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试，也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”...[详情]

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课程简介：Excel2017在人力资源中的应用本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。1.企业人力资源管理员　　1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业**；　  2.具有大专学历(含同等学历)...[详情]

课程简介：　　劳动关系协调员(三级/高级)招生简章 　　一、前言：　　《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动**争议案件数量持续增长，随着劳动关系协调机制建设的加强，社会对专业劳动关系协调人才的需求越来越大。劳动关系协调员是从事宣传和监督劳动**法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在上海实施了劳动关系协调制度后，劳动关系协调员作为...[详情]

课程简介：2017年人力资源管理师三级招生简章人力资源管理师指获得国家职业资格**，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。如今随着人才的竞争日益激烈！人力资源师的也显得特别重要！人力资源管理师总共有四个等级：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师———人力资源管理师三级报考条件——...[详情]

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课程简介：4月10日《心理学在人力资源选用育留中的应用》｜邓雨薇老师实战公开课一、主办单位：主办单位：旭源HR同学汇、用友超客企业空间支持单位：互动吧、元晖教育、关爱通、落脚点二、课程安排：时间：2016年4月10日9:00-18:00名额：200人（现场座位有限，先报先得）对象：企业中高层管理者、人力资源管理者费用：原价680元/人，现100元/人【费用包括：场地费、茶点、培训讲义、礼品，因个人原因不能参...[详情]

课程简介：　　让我挑战高职高薪《绩效薪酬管理师》培训限时优惠啦!　　人力资源部教育培训中心颁发权威岗位证书 　　在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好，自然会在薪酬上有所反映;同样，薪酬上去了，员工的绩效自然也会有所改善。毕竟，薪酬激励仍然是主流而又有效的激励手段，**绩效与薪酬之间的联动实现改善绩效的目的是企业和员工的共同利益所在。　　作为现代企业的人力资源管理者，...[详情]

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