课程简介：HR升值跳槽必备专业证书——《人力资源管理师》（一、二、三级）国家职业资格证书2016年11月考试报名截止日期6月30日，报名从速！现在报名享受杨浦区政府补贴（上海*高补贴三级1800元）回馈学员：2016年6月起多人报读享受超级优惠，具体咨询：15000411174【课程介绍】《企业人力资源管理师》是人力资源和社会**部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通...[详情]

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课程简介：HR升值跳槽必备专业证书——《人力资源管理师》(一、二、三级)国家职业资格证书招生简章(**证书全国通用终身有效无须年审)HR上岗证4天=1450HR主管5天=3160人力资源管理师全国二级杭州考试直接报考助理人力资源管理师（三级）案例辅导班2020年5月考试报名已开始，报名从速!现在报名享受杨浦区政府补贴(上海*高补贴三级1800元)回馈学员：2019年10月起多人报读享受超级优惠，具体咨询15...[详情]

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课程简介：全国《人力资源岗位证书》培训——HR入行通行证——每月开班——推荐工作——全市10大上课点HR从业者求职上岗通行证——全国《人力资源岗位证书》培训招生简章(全国通用电子注册终身有效无须年审)2020年课程全新升级，采用中国劳动社会**出版社的《企业人力资源管理实务》，邀请教材编委主讲【人力资源培训班课程介绍】《人力资源岗位培训》课程是从*基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学...[详情]

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课程简介：考试**者,由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“全国人力资源培训证书”。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。为方便用人单位查验,国家人力资源和社会保障部**教育培训网站(http://edu.mohrss.gov.cn)对外公布学员获得证书及参加培训的情况。1、有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生2、初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源...[详情]

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课程简介：一，什么是人力资源工作人力资源是公司所有必备部门，社会需求量大，在公司中从事人的管理工作。对企业选人、育人、留人和用人等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，**终达到实现企业发展目标。采用分析、设计、规划、选拔、考核、开发、工资、激励和管理等措施保障企业经营活动的正常开展。人力资源工作体面，工作性质好，工资水平高，是一项专业技能，是各部门员工主动团结的对象。二，考取人力资源师的优...[详情]