课程简介：关于举办宁波市国家HR管理师考试报名的通知（享受政府补贴1200-2000元）各有关单位：随着企业对人才的重视程度不断增强，专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升，“企业人力资源管理师”国家职业资格证考试获得越来越多的社会认可。2014年以来，国家开始逐步规范职业资格体系，另一方面，宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升，这些现象说明了两点：**，该证越来越受到宁波企业及人力资源从...[详情]

课程简介：信息介绍重要通知：2016年下半年考试报名时间截止到9月28日为止，还没报名者请抓紧时间报名，人力资源师考试不接受个人报名，需要报名的请跟宁波广联教育培训中心联系。考前冲刺班开课1、报名范围：针对没参加精讲班的考生，开设考前冲刺课程；2、学习内容：梳理整个课程结构和学习方法，列出考试重点和难点，夺取各个得分点；讲解历年考试试题，全真模拟训练，讲解考试技巧，迅速提高应试能力，提升考试。3、学习时间：...[详情]

课程简介：上元教育机构介绍上取“上等、等级高、品质良好”之意，上元教育只做高品质课程；元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的学员都是优质学员；上元教育取“上元节”吉祥圆满之意，即：上元教育以高品质课程培养优质学员，成就其幸福圆满的人生目标。上元时间轴SHANGYUAN-TIMELINE2015年苏州启航2009.03拉开集团化经营的篇章2010.08南京、上海、苏州等城市校区建立，连锁校区阵营越来越...[详情]

课程简介：宁波人力资源管理师培训人力资源管理行业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，**近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内...[详情]

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课程简介： 一、宁波人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）职业等级三级（高级）二级（中级技师）一级（高级技师）（1）6年以上工龄（2）专科，工龄3年以上（3）本科毕业（4）大四学年学生。（1）13年以上工龄（2）本科，工龄5年以上（3）本科，三级工龄3年以上（4）硕士，工龄2年以上(5)大专，三级工龄满4年（1）二级，3年以上工龄（2）19年以上工龄费用：网络学习面授1750网络学习面授27...[详情]

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课程简介： ｜宁波上元教育人力资源管理师培训课程人力资源行业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创...[详情]

课程简介： ｜宁波上元教育人力资源管理师培训课程人力资源行业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师目标前景自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人事管理日常工作涵盖人事任用、绩效考评、日常考勤、员工培训、招聘等，从业者要具有较强的理解、协调沟通能力，博闻强记，平易近人等较高的综合素质。选择本专业，需要有意识地提高自己各方面的能力，克服自己的性格弱点，端正心态，主动接触交流，学习为人处事的艺术，参加职业...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师目标前景自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人事管理日常工作涵盖人事任用、绩效考评、日常考勤、员工培训、招聘等，从业者要具有较强的理解、协调沟通能力，博闻强记，平易近人等较高的综合素质。选择本专业，需要有意识地提高自己各方面的能力，克服自己的性格弱点，端正心态，主动接触交流，学习为人处事的艺术，参加职业...[详情]

课程简介： 2018年上半年人力资源管理师（国家二、三、四级） （享受政府补助1200-2500元/人，仅限180个名额） 一、行业背景 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，也反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1....[详情]