人力资源师

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宁波一级人力资源管理师

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开课学校 宁波上元教育

班制:周末班

上课(咨询)地址:

宁波市海曙区天一广场

课程介绍Course Introduction

企业人力资源管理师

目标前景

自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。人事管理日常工作涵盖人事任用、绩效考评、日常考勤、员工培训、招聘等,从业者要具有较强的理解、协调沟通能力,博闻强记,平易近人等较高的综合素质。选择本专业,需要有意识地提高自己各方面的能力,克服自己的性格弱点,端正心态,主动接触交流,学习为人处事的艺术,参加职业技能培训,把理论和实践结合好。人力资源管理在所有管理工作中离核心权力近,工作稳定,上升通道通畅,是核心要害部门。从供求关系看,人才市场乃至猎头公司对人力资源管理人才求才若渴,本专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。要求学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
招生对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员、以及对人力资源管理感兴趣者。

科目详情

科目 模块 课程内容 报名资料 补贴 证书颁发
企业人力资源管理师 基础知识 劳动经济法 1.正面免冠近照一寸四张、二寸两张
2.国家职业资格鉴定申请表(加盖公章)
3.学历证复印件一张
4.身份证复印件一张
5.相关费用
符合条件者可在本校申请500元至3000元培训补贴 由国家人社部颁发《中华人民共和国职业资格证》
劳动法
现代企业管理
管理心理与组织行为
人力资源开发与管理
专业技能 人力资源规划
人员招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
复习 真题讲解
模拟考试
考前辅导


考务信息
申报条件---具备下列条件之一者
1.企业人力资源管理人员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。
2.助理人力资源管理师(三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。
(7)具有硕士研究生及以上学历证。

3.人力资源管理师(二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得三级人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得三级人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上,经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。
(4)取得大学本科学历证后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。
(7)取得硕士研究生及以上学历证后,连续从事本职业工作2年以上。

4.高级人力资源管理师(一级)

(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证。


考试鉴定
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考核时间不少于90分钟,综合评审时间不少于30分钟。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试方式;理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

证颁发
职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人社部颁发相应等级的国家职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人社部网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

注:1、符合国家职业资格补贴条件,并过国家鉴定考试,可在本校申请500元至3000元培训补贴,具体以国家政策和培训为准。
2、补助名额有限,望广大学员抓紧时间报名,错过报名期将无法申请补助。
3、社会上有个别培训机构采用降低报名标准、虚开证明等违规方式吸引生源,省市相关部门已对此举进行严查,对于违反国家职业资格鉴定规定的机构和个人,一切后果自负,请学员报名时注意甄选,选择正规培训机构,谨防上当受骗!

咨询电话:177-6730-2242      QQ:1602483374


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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

宁波邦元教育本部校简介


宁波位于浙东,长江三角洲南翼,北临杭州湾,西接绍兴,南靠台州,东北与舟山隔海相望;是浙江的三大经济中心之一。宁波港是中国货物吞吐量大港口,集装箱吞吐量则在2010年首次跃居第3位。宁波拥有长期的经商传统,宁波商帮是全国闻名的商帮,航运和对外交流历史悠久,*远可以上溯至战国,是海上丝绸之路的重要门户。在这样天时地利人和的环境下,上元教育集团设立了宁波市海曙邦元教育信息咨询有限公司旗舰校

天一广场位于市中心繁华商业街中山路南侧,是国内一流的融休闲、商贸、旅游、餐饮、购物为一体的大型城市商业广场。广场集购物、休闲、娱乐、文化、旅游于一体 ,被誉为宁波的商业航母,是宁波城市又一张亮丽的名片。

宁波邦元校本部隶属上元教育集团连锁校,位于市海曙区天一广场天一豪景(宁波大酒店正对面)。处于本市繁华地域,建于20113月,是上元打造的宁波旗舰校,也是上元教育进入宁波的第1个校区。

学校当前拥有2000多平方米的教学面积,液晶显示器高配电脑120多台,多媒体教学投影仪器10多部,还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、单片机实验箱多部、教学模具组合、步进电机若干台、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并ADSL线路直接联入Internet国际互联网,教室配有中央空调,舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的。教室20多间,全职服务团队30多人,专兼职教师团队320多人,每年为宁波地区培养人才累计达2000多人次。

宁波校本部常年开设课程有:会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程;报关员、报检员、单证员等外贸培训课程;平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程;商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程;机械、模具设计培训课程;单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程;造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程,建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训;国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目;外语开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训,特别推出了德、法、西班牙等小语种;此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程,常年接受大专、本科学历咨询报名工作。

上元教育集团简介

上元教育是由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的50多所校区连锁组成,旗下品牌有上元、捷梯、邦元、登元、鑫元、创元、源动、天时、通博,统一商标为上元教育,是一家集团型连锁教育培训机构,总部设立在上海市。

上,即“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育要做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养出的是优质学员;上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元以优品圆满教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才,就培训什人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”向社会呼吁全民的就业学习意识。

上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台,足已承载起每年数十万学员的学习需求,努力为每一位学员搭起通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车、让每一位学员都能成为复合型、技能型专业实用人才,为社会、为国家、为自己创造财富。上元教育正迈步成为中国一流的综合性连锁培训学校。


上元校区遍布华东地区 全力打造华东地区以职业技能为主的综合性办学机构

集团校当前已拥有上万平方米的办公教学面积,拥有与教学需要相配套的硬件设施与专业配备,而分布于华东地区的各个分校,在校区形象和硬件配备上延续集团校的统一风格与设施,更根据各校区地理与环境进行合理布局,做到大限度的方便学员,并配备相应的服务团队,在“坚持不懈、百战不殆;服务学员、义不容辞”为服务理念下为华东地区地区学员带来具专业与人性化的服务。

首先,上元教育各地校区均拥有着相当便利的优势地理位置,交通非常方便,可以满足不同时间不同地点前来学习学员们的需求。另外各校按课程类别,配置对应教室,根据课程内容布置教室风格,教室配置有电脑、投影仪、空调以及按学所需配置的教学用具、实验设备、模具模型等,使学员从外部环境到内部功能等各方面感受上元专业教育体系。学员需求是上元教育不断进步与成长的动力,多年的发展已经使上元成为华东地区*具影响力的职业教育培训机构,未来,上元将在华东地区继续深耕细作,成为华东地区权维的以职业技能为主的综合性办学机构。


上元练内功夯实基础,高薪引进管理精英,为教学服务提供了坚实基础

上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有好的,只有适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程,坚持把“适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。

上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足着不同课程和不同学员的需求。第1种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第2种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第3种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的学习效果,获得上岗资格,上元聘请了各院校的有多年讲受应试型课程的专业师资。


上元铸造八大精品课程 为社会输送优质的人才

上元教育课程共分为外贸财经、职业岗位、建筑工程、电脑设计、机械电子、外语教育、才艺教育、学历教育共八大类,涉及了10多个行业领域的岗位技能课程,学习方向以技能和考前辅导为主。本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水。上元针对不同培训需求和目标选用了适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,教材与习题完全由老师们的专属打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;平面设计精英班,有一门课程是由老师精心收集的各种设计版式;还有PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。


上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一批热爱教育事业,扎根职业教育,按课程各司其职,成熟而专注的管理团队,将以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国综合性连锁培训学校”为愿景;成为百年学校,员工和学校一起成长,实现理想!


授权合作

上元教育还被认定为:

人社部HCHZCETTIC职业培训证书项目》授权机构;

信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构;

华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构;

国际建筑装饰协会无锡室内设计师特许培训机构;

中国艺术科技研究所美术考级培训考点单位

被全国高企委职业教育委员会认定为“全国职业教育诚信建设示范单位”。

教育改变命运,选择上元就是成就未来!

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