深圳人力资源管理师二级考前辅导

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课程介绍Course Introduction

2017年5月人力资源管理师二级（技师）国考培训

—————二级考试报名条件—————
（不参加考试的同学可以忽视）
1、高中、中专、统招大专毕业满13年【高中中专按18岁毕业计算】
2、成人大专、本科学历年龄31岁及以上
3、本科毕业满5年
4、硕士毕业满2年

5、取得人力师三级证后工作满4年（本科只须3年）

注：
①满足以上条件其中之一即可

②报考不受专业限制，自考、成教、远程学历均可报考

请确定您的报名资格是否满足（外地考试需要年龄28周岁以上）

一、培训费用
1、培训费原价2500元；
2、春节报名优惠：2200元/人；
3、费用包含培训费、场地费、结业**、茶点、论文辅导；
4、费用不包含：教材费134元、考试费600元；
5、除以上费用外无其它任何附加及隐性费用；若有同学聚会、推荐资料均资源AA原则。

三、培训特色
1、以人力资源管理师社群“HR同学汇”为学员交流平台，历届HR同学相伴；
2、人力资源专家授课，扎实的理论功底丰富的实战管理经验考评组专家全程辅导；
3、交通便利，南山科技园片区，周末上课；
4、Q学友手机学习APP，碎片化、随时随地学习；
5、人力资源实战公开课、HR沙龙论坛、户外交流活动不定期举行；
6、考过的同学还可以申请政府的专项培训补贴，二级补贴2000元；

四、课程介绍
—————人力资源管理师效用—————
1、国家人保部颁发，全国通用，终身有效；
2、人力资源专业人才必备，人民日报评为*有价值的10大**之一；
3、HR人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案；
4、高薪热门职业，HR专业人才的缺口巨大，深圳每年近万人参加认证考试；
5、人力资源管理师三级以上**，可用于深圳入户积分
6、2014年5月后深圳**考试的学员可以申请国家技能培训补贴，二级2000元；

2017年上人力资源管理师二级培训简章

————人力资源管理师课程内容————
开课时间：2017年3月6日
考试时间：2017年5月23日
核心课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理职业道德、基础知识、论文辅导等
提升课程：人力资源大讲堂实操公开课、HR精品沙龙

2017年5月人力资源管理师课表 (二级)

老师授课，实战只用；终身学习，全面提升.

课次	日期	星期	时间	内容	主讲
HR-1	3月6日	周日	9:00-17:00	人力资源规划	崔继长
HR-2	3月13日	周日	9:00-17:00	招聘与配置	王涛
HR-3	3月19日	周六	9:00-17:00	培训与开发	王涛
HR-4	3月27日	周日	9:00-17:00	薪酬管理	王涛
HR-5	4月16日	周六	9:00-17:00	劳动关系管理	王涛
HR-6	4月24日	周日	9:00-17:00	绩效管理	崔继长
HR-7	4月30日	周六	9:00-12:00	复习，串讲考试技巧	王涛
HR-8	4月30日	周六	13:30-17:00	职业道德/基础知识	王涛
HR-9	5月1-15日			模拟考试、技能辅导
HR-10	HR二级论文&答辩辅导于考试成绩公布后举行,具体时间待中心通知
HR-11	5月22日人力资源管理师全国统考

————人力资源管理师学员权益————

1、学员培训、考试、全程辅导跟进，一站式服务
2、永久保留学籍，免费重修、终身学习；
3、学习互动小组、讲师、班主任全程辅导答疑、快乐学习，　考试；
4、所有学员均可免费参加全年HR精品沙龙课程；
5、学员可以**HR同学汇发布求职、招聘信息，为学员推荐优质的HR人脉，解决工作难题；
6、每年定期举办大型HR论坛、交流会，扩展行业视野，结识HR精英人脉，**提升；

五、培训师资
15年以上经验的人力资源管理经验实战老师、省人力资源鉴定组考评专家主讲，扎实的人力资源理论丰富的人力资源管理实践，高质量培训、实战实用；终身学习、全面提升；
主讲：王涛老师
◆三星集团人力资源高级顾问
◆省职业技能鉴定中心人力资源师特约专家
◆广东省人力资源协会高级讲师、前程无忧特聘讲师
◆中国民航总局特聘高级讲师
◆世界航协IATA/FIATA代理人高级培训讲师
王老师拥有世界500强知名企业管理及培训经验，王老师擅长人力资源各个模块、非人、领导力、打造高绩效团队、管理沟通、执行力类课程；系统的理论知识丰富的企业管理实战顾问经验，授课方式新颖独特，重视与学员间的互动、交流来启发学员，使学员形成多方位的感受，从而使之产生体验；并将理论与实战、认知与实践相结合，重视激发学员思维内在视角，启迪团队灵性及感悟智慧，其博取众长，形象生动的授课风格，幽默和极富感染的表达力，营造了一个个活泼有趣的培训课堂，使参训者的专业知识和技能在较短的培训时间内得到了升华，深受学员的欢迎和好评。

主讲：崔继长老师
◆高级人力资源管理师、香港浸大MBA
◆绩效信用积分创始人（版权号NO.00112246）
◆WILEY DISC认证讲师（认证编号：03257）
◆北京师范大学应用心理学硕士（MAP）、国家心理咨询师
◆中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监；
◆哈工大深圳研究院软件硕士《企业管理》特聘导师；
崔老师先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业，具备丰富的人力资源管理经验，深刻理解组织战略对于人力资源的要求，熟悉人力资源各模块实际运作管理。曾任联想集团人力资源高级经理、航嘉国际人力资源总监、大兴汽车集团人力资源总监、龙浩天地人力资源总监。

六、关于HR同学汇
HR 同学汇是由深圳旭源人力资源培训、元晖职业培训中心及数百位人力资源学员、企业管理者、讲师顾问共建的人力资源平台；HR同学汇旨在为深圳HR提供一个学习、交流、分享平台。HR同学汇已经开展《人力资源管理师》、《人力资源大讲堂》、《走进名企公益沙龙》等培训课程、学习交流活动近百期。

课程热线 0755-83655005

客服时间：早上9点~下午6点，其他时间请在线预约报名或留言，谢谢！

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深圳市旭源管理咨询有限公司（简称：旭源咨询）成立于2014年，旭源咨询以人力资源管理培训为核心业务，致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业提供*实战的管理课程和*实效的管理咨询服务。旭源咨询长期举办人力资源公开课、活动沙龙、旭源咨询与数千HR一起创建HR同学汇学习交流平台，为广大HR从业人员提供一个学习、交流、分享平台。

旭源咨询依托强大的课程研发团队和专业的实战师资，密切关注全球*新管理技术，深刻把握中国企业实际需求，为企业量身定做个性化的培训解决方案。旭源咨询为满足企业和社会各层次人才的再学习需求，提供独具特色的培训服务体系：

认证培训：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、企业培训师、公共营养师、电子商务师

企业内训：人力资源管理、领导力、职业素养、销售管理、生产管理、MPT中高层管理技能提升

公开课：通用管理类、生涯规划、销售客服、生产物流、项目研发、财务管理

行业交流：人力资源发展论坛、HR精品沙龙、公益沙龙走进名企

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