优路薪税管理师培训
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课程介绍
2020年薪税管理师中级班
课程介绍
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课程名称
2020年薪税管理师中级班
学习费用
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课程介绍：
课程内容：
理论知识，中级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
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保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
优路教育优势
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优势一
上市公司诚信经营，分校机构遍布全国，线下线上服务做到实时有效。
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优势二
行业老师：选派行业老师授课，并进行深入系统的讲解。
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优势三
独家教研：行业内现有优秀教师300人，配备独家教研全过程为考生答疑解惑 。
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优势四
专属教学APP ：项目免费“直播课程”和“精品课程”高清播放，采用“直播 回放”方式，方便学生在线和离线学习；专业师资提供24小时在线答疑解惑；
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优势五
专属班主任：每个学生都有专属班主任，帮助每个学生制定学习计划、学习督导、学习指导、阶段性学习规划等贴心服务。
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优势六
线上线下一体化教学，坚持教学的本质，提高教学质量，突出时间价值，巩固基础，线下精准预测，从而帮助学生顺利通过考试。
优路教育介绍
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关于优路教育
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情
优路薪税师培训-薪税管理师培训模式
1.理论——高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2.实务——技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位
3.全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
4.高级班可凭借薪税管理师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
薪税师培训班该如何选择
1。教师如何：就像选学校一样，我们需要知道这个培训机构的教师是什么，他们是否专业，这样我们才能放心。
2。证书的来源：现在各种证书在网络上飞来飞去，让人眼花缭乱，不知道哪个是真的，哪个是假的，所以一定要知道证书是从哪里来的，是不是国家认可的。
优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试。
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