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2017年南京造价员转助理造价工程师培训


南京登元建工造价员转助理造价工程师相关介绍
2017年1月25日,中国造价管理协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》中再次强调2017年造价员考试将进行改革,《通知》原文如下:


各地区、各行业造价员管理机构,各地工程造价协会、中价协各专业委员会要高度重视此项工作,应立即停止造价员职业资格考试的相关工作,并应做好宣传解释,确保队伍和社会稳定,及时反馈相关问题。各地造价管理协会、中价协各专业委员会应对已成为协会会员的造价员要继续做好会员服务。
从《通知》获悉,国务院取消全国建设工程造价员职业资格,各地造价管理协会、中价协各专业委员会以展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。


由上文可以确定造价员考试确实取消!!!但是还有下文:
住房城乡建设部标准定额司关于印发2017年工作要点的通知:会同人力资源和社会**部完成造价员制度取消后转为助理造价工程师工作,做好制度转换的平稳过渡。完善造价工程师考试和注册制度。(相关通知链接http://www.ceca.org.cn/show.aspx?id=3413&cid=)
由此得知造价员会转成助理造价工程师,大家安心备考,等待正式的考试通知即可!


下面我校总结了一些考生普遍关心的问题:
一、为什么将造价员拟转为助理造价工程师?

(一)为什么要更改考试名称?
1. 简政放权,深化行政审批制度改革,改革完善职业资格制度,是推动职业资格制度健康发展的必然要求。进一步规范造价专业人员职业资格管理,**完善造价工程师执业资格制度,调整和优化等级设置、报考条件、专业划分等内容,健全人才培养机制。
2. 两者的服务对象基本相同,现阶段我国造价工程师和造价员的服务对象包括建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门。造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任;造价员是一种岗位设置,造价员证书属于职业水平证书,不具有行政许可的性质,也不是职业资格的市场准入,造价员不具有独立的造价文件签发权。
因此:造价员升级为助理造价工程师后,原造价员资格考试、注册与造价工程师考试、注册并轨,改变过去同一岗位系列实行不同管理模式的做法,便于国家对造价行业的统一管理,证书的价值得到**,考试也将更为正规,严格,有序。


(二)为什么要进行此次改革?
造价工程师由住建部和人社部共同组织考试,由住建部进行注册管理,是准入类的执业资格证书;造价员由各省协会和中价协组织考试,中国建设工程造价管理协会颁发《全国建设工程造价员资格证书》,并登记注册取得从业印章,属于从业资格证书。
因此:一种是注册管理的执业资格,一种是行业自律管理的从业资格。随着国家对工程造价行业的标准化和统一化,造价员从“行业自律管理的从业证书”转型为“国家注册管理的执业证书”已成必然趋势。


二、造价员拟转为助理造价师,对工程造价行业有怎样的影响?
造价员转为助理造价工程师以后,无论是在报考注册造价工程师方面,还是就业前途方面,都会有很大的发展前景,也将是更好的机遇。根据国家统计局不完全统计,目前社会各行业如:房地产行业、工程安装企业、工程项目管理企业、工程施工咨询公司对造价人员的需求就超过300万人。造价考试转型为全国注册管理的执业考试,提升门槛,严格管理行业准入制度,含金量会更高。


三、关于考试时间
2017助理造价工程师初考预计为6月底原造价员资格考试、注册管理与注册造价工程师考试、注册管理并轨,资格名称拟更名为助理造价工程师。并轨后,由国家人社部和国家住建部门负责共同制定考试政策,各省市人社部门具体负责考试组织工作。


预计初次考试时间:
根据各省市实际情况,拟定每年各省市组织1-2次考试,拟为6月份与11月份。
**次考试时间预计为2017年6月25日;第二次考试时间预计为2017年11月26日。
预计初次考试科目:
考试为两科:《工程造价相关法规、计价与控制》(原《建设工程造价管理基础知识》)、《工程计量与计价实务》;专业方向分为土木工程、机电工程。
温馨提醒:助理造价工程师的考试时间及科目具体以官网通知为准,预计考试难度要比目前造价员的考试难度增大,证书含金量将是大幅提高。
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造价员是指**考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。*主要的是专业**,能熟 悉图纸,对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料;对定额中的子目,特别是应该套用的相应高的,能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力;投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度;决算不漏项,如何的在工程量、取费、子目等方面的控制*为关键。并掌握相关专业的知识象审计、会计、材料、设计等方面 ;其他是敬业、上下班时间、工作积极等。

2017年造价员报考网址:http://www.jszj.com.cn/zaojia/default.aspx


【培训宗旨】
**培训,使学员能顺利**造价员资格考试,并能熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;能正确编制和审核施工图预算,参加工程的招投标工作。


【报考条件】
凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德,符合下列条件之一者均可报名:
1. 无本省颁发的造价员证书者(以下简称“无证人员”),只能报考初级专业,并且必须具备下列条件之一:
(1)普通高等学校工程造价专业、工程或工程经济类专业毕业生或在校生;
(2)工程造价专业、工程或工程经济类专业中专及以上学历;
(3)其他专业的中专及以上学历,从事工程造价业务满1年。
2. 报考中级专业应具备条件:
持有本省颁发的造价员证书,近两年至少有2项工程造价方面的业绩,并可以跨专业报考。


【使用教材】
1、《工程造价基础理论》、《考试大纲》(各专业通用);
2、《建筑及装饰工程技术与计价》(土建装饰专业用);
3、《安装工程技术与计价》(安装专业用);
4、《工程造价管理相关法规及文件汇编》(各专业用)。


【考试认证
经过培训的学员统一参加江苏省建设工程造价管理总站组织的2011年度造价员资格统一考试,统一考试合格者,颁发《全国建设工程造价员资格证书》(以下简称《造价员证书》),《造价员证书》是造价员从事工程造价工作的岗位技能和业务水平的证明,在全国范围内有效。


【考试科目】
1. 建设工程造价员考试分土建、安装、市政、装饰4个专业;初级、中级、高级3个等级。每名考生只能报考一个专业。
考试设《工程造价基础知识》和《工程计量与计价实务》2个科目。《工程造价基础知识》为闭卷考试,《工程计量与计价实务》为开卷考试。
2. 考试时间:预计2017年11月**个周六,上午9:00~11:00:工程造价基础知识;下午13:00~16:00:工程计量与计价实务(土建、安装、市政、装饰)。


【报名方式及考试应提供的材料】
1、《江苏省建设工程造价员资格考试报名表》(可从江苏工程造价信息网直接下载);
2、学历证书、身份证原件及复印件;
3、从事工程造价编审工作年限证明;
4、近期免冠同底1寸照片3张。

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邦元理念

1、以解决企业人才需求为目标,培养实用人才。

2、以解决学员学习目标为追求,研发培训课程。

3、办学以人为本,培养人才以能力为本。

4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。

5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。

6、以“责任、激情、敬业、和谐”为工作理念。


课程介绍

邦元立足长三角,应华东地区企业*紧缺人才岗 位的需求现状,已建立了六大培训课程体系:

**课程体系是信息技术类培训:课程包括电脑 商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、 AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修 和网络管理等岗位专项课程;信息技术还包括目前应用非常广泛,但却面临着 人才瓶颈问题的单片机C语言程序设计师课程、单片机汇编语言程序设计师课程 、可编程控制器(PLC)程序设计师课程、UG/PRO-E模具设计师等。

第二课程体系是建筑领域类培训:目前是我国房 地产和道路开发*迅速的一个时代,也是*需要大量应用型人才的一个关键阶 段,主要课程有土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱 电工程师,土建造价员、安装造价员等。

第三课程体系是财经领域培训:我国正处于经济 发展的黄金期,尤其是国家在政策上对企业的支持力度越来越大的情况下,各 种类型的企业都在积极发展,邦元特别推出财经类*基础也是需求*大的“会 计上岗证、会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税、报关员”等应用型人才 培训。

第四课程体系是外语教育培训:随着全球经济一 体化的推进,世界越来越小,地球村概念越来越植入人心,掌握任一门外语已 是作为商务、旅游、移民、学习、生活、工作中的必备技能之一,邦元教育开 设了专业的英语、日语和韩语三大语系培训,以及英、日、韩三大语系的等级 考试课程。邦元教育还开设了法语、德语、西班牙等小语种的课程,以*大限 度的满足不同学员的学习需求。

第五课程体系是才艺教育培训:拥有琴、棋、书 、画、舞蹈任一项才艺都将为我们的日常工作、公关、生活带来丰富的色彩, 提升我们的优雅气质。但才艺气质的培养是需要从小开始熏陶,邦元教育针对 不同年龄段开设了色彩、儿童画、素描、速写、手工、漫画、国画书法、硬笔 等书画类培训;舞蹈类有中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等;还专业开设了钢 琴、古筝、吉他、二胡等器乐培训。

第六课程体系是中小学生个性化一对一辅导:长 三角地处中国的**大经济版块,人才济济,家长们或深陷商务、工作的泥潭 之中;或为了生存而四处奔波,无暇顾及孩子的学习,对于希望二代能“成龙 、成凤”的心愿已成奢望。为此上元教育经过长期调研,组建了专业的中小学 生一对一文化课辅导的教师团队,特别聘请了青少年心理咨询师专家同堂咨询 。


师资介绍

上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白 “教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分 为三种,**种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作 经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第 二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验, 又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为 了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受 应试型课程的专业师资。


课程设置

本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置 *不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上 元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,上元针对不同培训需求和目标 选用了*适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作 经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师 们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们 按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一 门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基 础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。


教学设施

教学用机全部采用品牌电脑、17寸液晶显示器、 数字投影仪、三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏、步进电机若干台、单片 机实验仪、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并**ADSL线路直接 **联入Internet国际互联网。教室配有中央空调,舒适优雅的教学环境为提 高教学质量提供了必要的**。


教学管理

学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建 立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次**组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培 训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训 过程质量**体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化 考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。


授权合作

邦元教育还被认定为:
国家1+N复合型人才培训项目教学基地;
人力资源和社会**部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构;
信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构;
华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构;
国际建筑装饰协会南京室内设计师特许培训机构;
正保远程教育(中华会计网校、建设工程教育网、成人高考教育)一卡通特约 销售商等。
中国艺术科技研究所美术考级培训考点单位;
被全国高企委职业教育委员会认定为“全国职业教育诚信建设示范单位”。

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