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安全工程师培训，政策倾斜 抓紧考试机遇
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课程介绍
安全工程师报考时间
符合注册安全工程师职业资格考试注册条件的考生，应当按照当地人员考试机关规定的程序和要求进行注册。考生应当持有关证件在规定的日期、时间、地点参加考试。
中央和国务院各部门、所属单位和中央企业的人员，按照属地原则报考。
智慧定制课堂 定向突破难题
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OMO学习计划
利用OMO智能学习系统，从学习基础、备考时间、学习习惯等多维度计算学员学习行为数据，为学员制定符合自身学习习惯的个性化学习计划。
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OMO智能课堂
OMO智能技术实时记录、分析学员学习数据、题库数据、答疑数据，提供综合性学习报告以及薄弱考点提示，实现全过程科学测评指导。
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OMO属地课堂
OMO智能技术分析区域学员学习数据，主讲老师根据学习数据针对性备课，针对弱项开设属地课堂，实现对学员各阶段学习的及时补漏，学员的学习。
中级安全工程师初始注册需要什么资料？
1.初次登记申请表（网上填写并自动生成的申请表按双面打印要求打印，加盖用人单位公章）。公章必须为用人单位法人公章或人事部门公章，其他公章无效）；
2.中华人民共和国注册安全工程师资格证书（复印件）；
3.与用人单位签订的从事安全生产管理和安全工程技术工作的劳动合同或者用工文件（复印件）、用工证明（公章必须是用人单位法人或者人事部门的公章，其他所有公章无效）；
4.近日，有两张2寸彩色免冠正面照片（申请人姓名应用圆珠笔整齐地写在照片背面）。如果照片上传到申请表中，提交的照片应与申请表中的照片一致）。
2021中级安全工程师招生简章
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 服务 |
|---|---|---|---|
| 网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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纸质邮寄：《历年真题详解》 《智慧一点通》 电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》
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1.配备班主任跟进督学； 2.尊享学员APP题库训练； 3.专享专职教研1答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
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| 网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前复习圈点》
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1.配备班主任跟进督学； 2.尊享学员APP题库训练； 3.优享专职教研2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
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| 培训班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 实操
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》
|
1.配备班主任跟进督学； 2.尊享学员APP题库训练； 3.优享专职教研2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
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| 班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前刷题四套卷》现场发放：《考前集训秘笈》
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1.配备班主任跟进督学； 2.尊享学员APP题库训练； 3.尊享专职教研3答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
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中级注册安全工程师考试备考实用指导
对于上班族来说，业余时间外出工作是非常宝贵的。除了日常工作，你可以先有一个适当的身心愉悦和休息，然后充分利用你每天剩余的学习时间。在初期阶段，建议考生多付出一些业余时间和精力。每天，他们可以学到一到两个小时以上的知识。时间一集中，好随时随地开始学习，这样吃饭和个人娱乐的朋友就少了。你在早期准备的越多，你在后期的恐慌就越少。
阶梯式教学 强势冲过考线
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基础导学(1h/科)
考前圈划预测要点，帮助学员在考前强化记忆。
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考点精讲(12-30h/科)
按章节顺序讲解考点,帮助学员搭建知识框架体系。
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章节习题(8h/科)
按照章节顺序进行习题训练，二次巩固所学知识点。
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考前串讲(8-12h/科)
结合考试动向，综合性讲解重难点。
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套题密训(6h/科)
高能研发两套高质量仿真试卷，多方位查漏补缺。
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案例实操(12h/科)
深度挖掘案例题目，总结答题模板和思路，专项攻克案例难题。
中级安全工程师考试成绩期
中级安全工程师考试成绩分为一般考试、1/2面试、增设专业三种情况，具体如下：
1.申报全科：所有四门科目（等级为“考全科目”）均须在连续四年的考试中全部。取得中级注册安全工程师职业资格证书。
2.面试科目：① 没有一门科目的，必须连续三年考试科目；② 免联考二科的人员，必须连续二年考试科目，方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。
3.增报专业：考试合格后，由人力资源和社会部颁发相应专业类别考试合格证书。本证书作为注册时专业类别变更的依据。
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