我们的Java培训课程内容很丰富
| Java课程 | Java就业班 | Java猎才班 | Java大数据 |
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| 适用人群 |
零基础、零经验、转型的小白 |
有一定技术基础的学员 |
有一定技术基础的学员 |
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课程内容 |
Java语言基础 Java面向对象编程 Java核心技术 手写SpringBoot项目 MySQL和JDBC Web前端 SSM框架 |
数据结构和算法 高级IO及并发编程 数据库最佳实践 消息中台及源代码分析 智慧充电桩项目实战 |
Zookeeper-技能点和收获能力 Hadoop-HDFS-技能点和收获能力 Hadoop-MR-技术点和收获能力 Hadoop-yarn-技术点和收获能力 Flume-技能点和收货能力 Hive-技能点和收获能力 电信日志分析系统-功能点和收获能力 |
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项目实践 |
烘焙坊项目 学茶网项目 微服务 鲁班上门项目 大厂面试课 |
数据结构和算法—贯穿案例 高级IO及并发编程—贯穿案例 数据库最佳实践—贯穿案例 消息中台及源代码分析—贯穿案例 智慧充电桩项目实战—贯穿案例 |
EasyMall电商-WEB 电信日志分析 TMOOC线上学习平台 |
Java 是其他编程语言的坚实先驱
对于任何有抱负的程序员来说，学习 Java 的好处是学习后续编码语言(如 C、C#、C++、Python 等)的基础。这是因为 Java 教会了新程序员如何像程序员一样思考，通过逻辑处理流程并测试想法。因此，难怪 Java 通常是许多计算机科学课程中教授的最常见的编码语言。
八大课程体系
第一阶段：免费预科班
主要内容
HTML语言•CSS层叠样式表•初识Java•数据类型和运算符•流程控制•数组
可掌握的核心能力
对编程世界有初步认识•掌握前端开发工具使用•掌握HTML的使用•掌握CSS的使用•熟练配置Java开发环境•对变量、数组等有较深的理解
第二阶段：JavaSE阶段
主要内容
•面向对象编程(基础)•面向对象编程(进阶)•异常机制•Java常用类•数据结构和算法•集合(容器)•IO流•反射和注解•多线程•网络编程•多线程提升训练•设计模式
可掌握的核心能力
•掌握面向对象思想•掌握容器的应用及底层源码剖析•掌握多线程和线程池•掌握Java JUC及底层原理•掌握XML及解析•掌握Lambda表达式和函数式编程•掌握常见算法和数据结构•掌握常见设计模式
第三阶段：数据库阶段
主要内容
•MySQL基础•MySQL 查询语句•数据库对象•JDBC•数据库建模和UML建模
可掌握的核心能力
•掌握MySQL安装及卸载•掌握SQL命令•掌握MySQL 索引•掌握MySQL函数•掌握JDBC及底层原理
第四阶段：JavaEE阶段
主要内容
•Servlet•JSP•JavaScript•jQuery•EL+JSTL+过滤器+监听器•Ajax和JSON•分页和文件上传/下载
可掌握的核心能力
•掌握JavaScript的使用•掌握正则表达式•掌握jQuery的使用•掌握Ajax•掌握Java EE 规范•掌握Servlet及底层原理•掌握Tomcat安装、使用和优化
第五阶段：框架阶段
主要内容
•MyBatis•Spring•SpringMVC•Maven•BootStrap•RBAC•支付/短信验证
可掌握的核心能力
•掌握MyBatis的使用•深入剖析MyBatis源码•掌握Spring的使用•深入剖析Spring源码•掌握Spring MVC使用•深入剖析Spring MVC原理•熟练使用Maven工具
第六阶段：前后端分离阶段
主要内容
•Spring Boot•Logback•Spring Security•Linux - CentOS 8•Docker•Redis•Vue•Swagger•Git/GitEE
可掌握的核心能力
•实际体会前后端分离开发•Spring Boot使用及源码剖析•掌握Spring Security权限框架•熟练使用Linux常用命令及Shell脚本•掌握Redis及底层剖析•掌握Git的命令及Gitee使用•掌握Vue.js的使用
第七阶段：微服务架构
主要内容
•FastDFS•RabbitMQ•Spring Cloud Netflix Eureka•Spring Cloud Netflix Ribbon•Spring Cloud OpenFeign•Spring Cloud Netflix Hystrix•Spring Cloud Gateway•Spring Cloud Config•Spring Cloud Bus•ELK•TX-LCN•Nginx•Spring Session•MyBatis Plus•ShardingSphere
可掌握的核心能力
•敏捷开发及微服务架构•Spring Cloud Netflix全套组件使用及底层原理•ELK技术栈及大数据分工协作•掌握TX-LCN分布式事务及原理•掌握Spring Session及底层原理•ShardingSphere实现分库分表和读写分离•Java Mail的使用
第八阶段：云阶段
主要内容
•Kafka•Zookeeper•RPC•Dubbo•Spring Cloud Alibaba Dubbo•Spring Cloud Alibaba Nacos•Spring Cloud Alibaba Sentinel•Spring Cloud Alibaba Seata
可掌握的核心能力
•体会云开发的魅力•阿里云商业组件•Spring Cloud alibaba全套组件•移动项目-服务端开发
Java程序员的出路在哪里？
这个信息爆炸的时代正是程序员发展的好时机，虽然现在不能说前途无忧，但不论从稳定性和技术层面来看，小编和大家应该都能看到当下机会更多，发展更好，只有不断努力，把自己的技术能力提高到可以满足企业要求的水平，才能获得企业更多的信任，有更多的机会受到提拔，才能够真正实现自己的职业梦想，走向成功的出路!
达内OMO教学模式，全新升级
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实战讲师亲授课
与线下班同等师资、全部由实战讲师直播授课
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匹配OMO 全新课研
基于企业需求调研、匹配全新OMO教学模式研发
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线上线下 同等服务
打造OMO教学10大服务标准、线上线下统一管理
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线下线上 无缝衔接
OMO教学模式下、线上线下无缝转班，学习更灵活
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学习便捷 全面提升
直播学，随时学，随时问、反复学，学习安排更便捷
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学员管理 全面升级
专人专岗导学、督学、答疑、就业全服务匹配
女生学Java的现在怎么样了？
现在互联网大环境还是非常不错的，市场对于Java开发工程师的需求也比较大，只要是学习比较不错，能够完成基本岗位实操工作的基本上都能够找到不错的工作；
课程优势
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课程迭代快
持续更新，每个班级都学到市场上新技术。
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技术栈新
达内讲解目前市场主流技术，把握市场动态。
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符合大厂要求
达内课程不仅仅追求新的技术栈更看重大厂招聘要求，对基础部分课程讲解更深入、更透彻。
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讲师天团
达内对讲师要求“师资团队”贵精不贵多，入职后内部淘汰机制，只保留金字塔尖的一部分。
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真实项目实例
达内的项目都是还原项目实例，保留项目实例开发的真实流程。
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模式全
达内有纯面授班，也有纯线上班。给学生更多的选择。
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免费重修
无论是在校学生还是已经毕业的学生，都可以随时选择班级进行免费重修。
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就业服务保障
达内的就业服务保障，让学员可以毕业就找工作，甚至未毕业先就业。
Java培训学校哪个好
需要看一看校区的环境，一个好的环境对人的益处有很多，一个良好的环境可以使学生更专心投入到学习中去，除了环境之外，对于学习Java来说电脑设备也是必不可少的，一个好的电脑设备会让学生的学习更加得心应手。
关于达内
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。2017年，达内教育入选教育部产学合作协同育人项目实施企业，2018年开始承接教育部“AI+智慧学习”项目，2020年被工信部授予工业和信息技术人才培养工程培养基地。截止目前，达内教育已累计帮助超过120万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
开设课程：
IT方向：Java大数据工程师课程、Web前端开发工程师课程、网络安全工程师课程、Linux云计算工程师课程、Python+人工智能工程师课程、C++&嵌入式工程师课程
设计方向：VFX商业视效课、UID全链路设计课程、CAD空间设计课程
运营方向：全链路互联网营销课程
产品服务：
专业的教研团队：达内教育源源不断引进互联网技术精英，经过十道门严选、严考、严评选，构建实力强大的技术讲师团队，平均从业经验和教学经验10年以上。
线上线下结合OMO：达内教育的OMO教学模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递，以及推荐就业在内的整套服务体系的融合，解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
从入学到就业全链条教学服务：始创于2009年的学员就业保障服务系统，可系统化输出企业急需的合格人才，实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年，达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底，达内教育与全国超过20万家知名企业建立了雇主合作关系。
业务规模：
达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等41个大中城市成立了300家(含青少年素质教育业务)，拥有员工近一万人，累计培训量已学员已达120万人。
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