优路执业药师专业培训
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年服务学员300000人次,就业学员遍布全国各地。
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证,你没有办法开药店,原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。
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执业药师的福利待遇
可以申请技能补贴,福利不断提升
人力资源和社会保障部、财政部发布通知,当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,多的可申领2000元技能提升补贴,预计每年将有200万职工受益。
执业药师人数需求还会增加
按国家要求,每万人口执业药师数超过4人,就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象,据不完全统计全国范围内执业药师缺口近100万,这样看来,未来五年内,执业药师缺口还会大大增加。
从国家颁布的各项规定来看,执业药师的管理越来越规范,为了鼓励更多有条件参加考试的人参加考试,近几年报考条件可能不变,药企也会适当提高执业药师工资待遇。
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执业药师的含金量
药师可坐诊、开处方
广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知,明确规定在符合条件的前提下,允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。
通知要求,药师每周设有固定的出诊时间,有条件的医疗机构应配备药师工作站,为患者建档管理。通知同时指出,合理收费是专业技术服务行业良性可持续发展的必然要求,“为保证药学服务工作的可持续发展,要求各医疗单位应开设收费药学门诊,或先开设免费药学门诊最终实现收费”。
这对于基层医疗市场来说无疑是不小的变革,意味着药师与医师权利的交叉点不断重合,药师在慢病管理等诊疗活动中将扮演越来越重要的角色。
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2019版考试大纲,单元细目层次分明,考试要点清晰, 绝对是通过考试的纲领性文件。
如果说考试大纲是纲领,那么历年真题就是探究考试命题方向和出题思路的一把金钥匙。
考生工作忙,复习时间紧,通过分析历年分值分布,确定考试重难点,达到事半功倍的效果。
复习没头绪?不知如何安排学习?这份“周计划”,为你制定周详的学习规划!
考试趋向于对知识的临床运用,“死记硬背”已过时,学练结合才是正道!
巧妙搭建教材体系及知识框架,提炼重难点,明确考试方向,掌握应试内容。
2020年新版大纲出台,执业药师应试难度提升
按常规的考试来分析,启用新版大纲的第一年,应试难度相对比较大。主要的原因是因为经过一次大的调整,考点与内容很多都不相同,命题老师也比较难把握难度,历年的真题参考价值也会下降,所以在2020年后,执业药师的应试难度会提升。
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