福州优路二级建造师
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咨询班期方案班型 | 课程内容 | 配套资料 | 服务保障 |
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企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》》 《章节习题训练》》 《高频考点串讲》》 |
配套服务:VIP1答疑通道 《学习计划指导;智能学习提醒 国企人才通道 课程服务期:一年 |
企业保障班 |
点睛实操 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
配套服务:VIP2答疑通道;学习计划指导 智能学习提醒;国企人才通道 课程服务期:一年(考试不过科目。 下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费) |
企业无忧班 |
考前集训 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 考前刷题 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
配套服务:VIP3答疑通道;学习计划指导 智能学习提醒;重要节点通知 现场专业服务;国企人才通道 课程服务期:一年(当考试不过科目全额退费) |
证书效果多
虽然二级建造师证书只能归于建筑业准入证书,但二级建造师证书有许多效果
首要,它可认为下一级建筑工程师和其他考试铺平道路。许多人会用它作为试金石来体验资格考试的难度,并熟悉考试过程。另一方面,关于企业来说,只需不是一个很大的工程,二级施工证书在许多情况下现已可以满意需求。
张伟
《建设工程施工管理》
善于把握考试规律,总结考点口诀,授课诙谐风趣,化繁为简,简化记忆。
陈印
《建设工程法规及相关知识》
诙谐风趣,善于从实际案例中分析教材重点、难点、要点,把教材学薄。
薛寅
《建筑工程管理与实务》
对考纲掌握全面、理解深刻。授课思路清晰、重点突出、善于归纳总结。
李敬伟
《机电工程管理与实务》
授课认真负责、针对性强,对历年考题研究深入,能准确预测考试范围。
1、注册修建师是依法取得注册修建师资历证书,在一个修建设计单位内履行注册修建师事务的人员。
2、注册建造师是依法取得注册建造师资历证书,从事建造工程项目总承包和施工办理关键岗位的专业技术人员。
虽然两者都是国家执业资历,需要经过一致的考试并在省级以上主管部门进行注册,取得相应的注册证书。但注册修建师是设计院的修建师注册资历,主要服务于修建设计;注册建造师则是现今项目经理执业制度改革后的注册资历,主要是服务于工程总承包单位的。简略来讲,修建师是设计者,建造师是办理者。
修建师是“建造工程设计”为主业的执业注册人员,是设计,一般是在设计院这样的单位;建造师则是“建造工程项目办理”为主业的执业注册人员,是施工办理人员,一般是在修建公司这样的施工单位。
建造师与修建师用处不同,因而从个人未来发展来看,两者证件要看个人需求,没有好坏之分。可是从挂靠等收益来看,还是建造师更好一些。不管怎样,自身发展都要放在第一位,这才是正确的价值衡量标准。
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市场需求大
据不完全统计,现在全国建筑工人总数约为4600万人,其间只需163万人持有注册二级建造师资格证书,这表明二级建造师在全国市场的间隔仍然很大。
第2次建造不能掩盖不同的省份,因而这将导致无法满足一个区域对人才的需求。这时,企业自然会短少证书。
各地临时证书的取消和执业人员考试要求的进步,加大了岗位间隔。因而,第二个建造项目未来的发展趋势是非常好的,市场是求过于供的。
挂靠费的差距为什么这个大?具体看三个方面。
1、城市不同
不同城市所给出的挂靠费,这个不只这个工作是这样,每个工作都一样。
2、专业不同
由于二级建造师分为6个不同的专业,不同专业从事不同的工作类型,所以不同的专业就会导致薪酬待遇有所不一样。
一般来说,越难考的专业二建证越稀缺,挂靠费越高。难度从难到易:矿业工程>水利水电>公路工程>市政工程>机电工程>修建工程,所以矿业工程的薪酬会比较高。
3、由于需求引发的不同
比如修建今年可能是10000元一年,那么假设下一年关于修建工作来说,二建证比较严重,需求添加,那么有可能涨到15000元一年。
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