宁波优路教育 二级建造师培训
速领模考真题,紧抓应试核心
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课程介绍
宁波二级建造师课程
| 班级 | 合适人群 | 课程内容 | 配套资料 |
|---|---|---|---|
| 网络班 |
自我管理强 备考时间自由 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《历年习题详解》 《考点精讲教案》 《章节课程训练》 《高频考点串讲》 |
| 网络全程班 |
备考多 考试拿证心切 |
考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 |
| 签约班 |
管理能力一般 没有基础 |
考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《考点精讲案例》 《高频习题串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操教学》 《签约黄金知识点》 《签约保障3套题》 |
| 签约无忧班 |
考证压力大 很多的备考时间 |
套题密训 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考试刷题4套卷》 《准备集训押题》 |
宁波优路教育二级建造师课程内容
2020二级建筑工程师课程主要讲解“建筑工程法规及相关知识”的考试科目 通过对问题解决技能和学习技能的系统讲解，可以快速提高应试能力。通过系统学习，建立知识层次，使学生更彻底地掌握知识，大大提高通过率。 揭示建造师的考试，帮助大家快速掌握学习方向。通过习题的讲解，让考生感受到命题者的思维和技能。 即使是基本的0级考生也能全面彻底地学习。
只有大机构 才有大手笔
宁波优路教育-夯实基础工作
一、基础工作要夯实，要形成闭环。总部的人力资源要对省级人力资源负责，同样我们的省级也要对地市的工作结果负责，而且我们的每一项工作要为最终的结果负责。
二、人力资源工作要具有宏观性。
人力资源部门要能够帮助各分校认识到外界的快速变化，更好地完善自己的流程与体系。不能头疼医头、脚疼医脚，一定要学会系统思考，未雨绸缪。
三、积极发挥个人主动性。
遇到问题要主动寻求帮助，懂得借助外部力量来帮助自己解决，不能被动等待。
优路教育介绍
从1到200，优路教育分校足迹迈进30个省级行政区，东至浙江，南至海南，西至新疆，北至黑龙江，在全国众多城市落地生根、开花结果，以优良的师资和教学质量，服务越来越多的在职人士，帮助他们突破发展瓶颈，在职业道路上走得更远攀得更高。
了解更多二级建造师证书合格线提高
与前几年相比，2018年，许多地区二级建造师的资质线发生了不同程度的变化。河南、广西、湖北、上海、陕西等省的得分线与2017年相比呈上升趋势，河南省的合格标准与2017年相比上升了12分 2019年，陕西省住房和城乡建设厅公布了《关于2019年陕西省二级建筑工程师资格考试的通知》。建议今年提高考试资格标准。请咨询相关人员，以便仔细审核并积极准备考试。二建使用的考试用书每年都在修订，而且越来越厚。从他们身上可以看出，考试的难度日益增加。 二级建造师考试的难度呈现出上升而非下降的趋势，而高标准意味着较低的通过率、较高的证书含金量和较好的市场条件，所有这些都与您的证书收入有关。
宁波优路教育教学环境
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新环境新气象
优路教育在以后的日子里会更加努力，为教育事业献出自己的一份力量！
优路教育不仅有设备齐全的学习环境还有专业的教研老师们为大家研究课题把握出题命脉！助同学们顺利通关考试拿取证书，在舒适的学习环境中继续奋斗！~课下还有沟通交流和及时答疑哦！~解决同学们在学习过程中遇到的困惑和疑问，欢迎来上课的同学和参观的友人们,我们在这里等你！~
二级建造师案例分析题
试题是在模拟监理业务活动背景材料的基础上，提出几个独立或相关的问题。每个问题可以是一个分析计算问题，一个分析简答题，一个分析短文问题，一个分析判断和错误纠正。案例分析问题是综合性强、深度浅的综合性问题。 所考察的是这一原则的具体应用。 每个案例分析问题至少检查了两本教科书中的关键知识。
优路教育将继续努力研发好的课程、提供好的服务、搞好教学、搞好平台，在社会各界和学员的支持下，为职业人才队伍建设添砖加瓦！；如果方便可以留下联系方式，我们将会在第①时间联系您，欢迎您随时来体验优路教育的课程！
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