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日语的就业前景如何

在我国就业的前景是普遍的：相较于欧美企业，日本企业的工资一般不高，除非你是一名高管（机会很渺茫！）。从招聘网站和报纸上日本企业的职位可以看出：商业责任、销售和客户服务非常普遍。很少有欧洲和美国企业招聘如此多的经理和主管。由于日本在亚洲的领先地位，以及明治维新以来流行的“离开亚洲进入欧洲”的国家政策，他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职位。此外，日本企业一般都会加班，你应该听说过。因此，由于日本企业在我国的巨大投资，在我国的日本企业找工作并不困难，但如果你想在日本企业寻求高薪和高等职业教育，这不是一个长期的计划。

日本企业对人才需求旺盛。据了解，日本企业的招聘需求强劲，每月有400多份求职申请。与去年同期相比，日本委托猎头招聘的比例有所上升，表明一些高端职位正在向本地人才招手。日本企业对快速消费品、制造业、金融和贸易合作社等领域的人才需求很大。由于一些日本金融和保险公司进入我国，对一些金融工作的需求也有所增加。此外，it企业对软件人才的需求也很大，尤其是懂日语的软件工程师。许多公司不得不委托培训机构对他们进行培训。

模仿和背诵日本戏剧和皮影的台词。可以模仿日本戏剧和皮影。请注意，这不是动画和变化。动画线条在生活中并不常用。对于初学者来说，多样化的口语速度可能更快，因此建议使用日剧和皮影。如果你愿意花时间，你可以准备一本书来记录你最喜欢的日剧和影子台词，模仿人物的发音并背诵台词，这样你的口语和听力基本技能就会更加扎实。

急功近利，感叹不能急功近利。不熟悉日语的人想马上学习日语是可以理解的。然而，学习日语不能让你一口就发胖，这是不现实的。就像一个学走路的孩子，如果他想一站起来就跑，那不是摔倒吗？学习外语是一项长期而耐心的脑力劳动，也就是慢功夫。在语言学习过程中，每门课程的内容都是基于时间的、成比例的，而不是随意选择的。如果完成一年的课程仅仅追求速度需要半年的时间，谁会认为日语很简单呢？不，说日语很难。可以想象，通过这种“随意”的学习方法可以学到多少日语。