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上海国际时尚服装设计培训

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上海服装陈列培训机构价格对比

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课程介绍

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

服装陈列师的薪资待遇

  • 上海服装陈列培训机构价格对比

    按工作年限划分:

    一年以下包括实习平均7k;3年到5年平均9k到10k;5年以上平均15k

  • 按地域划分


    广州&深圳:平均工作3年,酬薪9k。特点:资深陈列师较少,初级陈列师起薪不高。

    上海:平均工作3年,薪酬12k。特点:资深陈列师较多,晋升难度较高。

    江浙一带:平均工作2.5年,酬薪7-8k。特点:江浙一带陈列师平均年龄偏下其次是工作年限也很短,可能受骨子里的创业DNA影响,很多人在陈列行业累计了足够人脉和渠道就选择了自己打拼。

    北京:平均工作3-5年,酬薪12-13k。特点:资深陈列师酬薪空间较大,初级陈列师酬薪上升空间也很大;起薪相比较于其他地区稍高一些。


  • 按类别划分


    通过专业服饰陈列设计培训毕业的陈列师,从事陈列行业后会进入不同的品牌。

    国内品牌的优势在于,初级陈列师能有足够的机会接触到,新店陈列、新品上市陈列、促销打折陈列等等一系列的大型陈列工作。

    国外品牌不管是店铺设计、品牌形象、视觉陈列,都能做到一个完整的体系和统一的调性。


服装搭配连单技巧

顾客识别——推荐最适合的服装给顾客。

色彩搭配的技巧——了解色彩语言与色彩搭配的方法

配饰品的搭配技巧——巧用配饰,激发服装的生命与魅力,为顾客带来美丽的光芒。

1、参训人员掌握快速识别顾客的肤色特征,风格特征,并结合顾客神态表现,判断顾客性格特征,将肤色、风格与顾客特点结合,更准确为顾客推荐适合的服装。

2、参训人员掌握顾客的肤色特点与服装色彩、服装搭配效果的和谐对应与平衡。

3、针对不同体型的顾客,准确将正确的服装款式推荐给适合的顾客,提高顾客试衣率与成交率。

4、了解服装风格的表现和表达,学会判断顾客的着装风格,训练终端导购将服装风格与顾客的着装风格和谐对应搭配,提升与顾客的专业沟通能力,提高对服装的阅读能力和对顾客的准确判断力。

1、掌握色彩的语言和搭配规律,是运用色彩的第一步。由此可知道在万千的服饰色彩中,以繁化简,快速掌握驾驭色彩的方法。

2、训练如何使用色彩的要素与服装要素,创造服饰搭配的层次美感与和谐美。

3、了解色彩的视错原理,训练终端导购学会运用色彩为顾客进行体型弥补的技巧。

1、了解配饰品的特点和使用技法;

2、掌握选择正确的配饰品与服装进行正确的搭配;

3、训练如何运用配饰品为服装单品进行调味与提升价值,如何通过配饰品的搭配,进行体型的扬长避短,通过配饰品的搭配提高客单价和进行连单销售。

上海国际时尚教育中心课程

  • 高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

    预约定制
  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

    预约定制

如何加强服装陈列


开服装店,很多因素都会影响到生意的好坏,服装陈列便是其中的一个重要因素。只有好的陈列,才能够吸引客流,提高店铺销售额。

  • 对比式陈列


    在服饰商品的色彩、质感和款式上,或是在设计构图、灯光、装饰、道具、展柜、展台的运用上,用对比式设计,形成展示物间的反差,达到主次分明、相互衬托的展示效果。达到突出新产品、独特产品、促销产品等产品的目的。

    特点是:对比强烈、中心突出,视觉效果明显,使被陈列的商品大大加强了表现力和感染力。

  • 重复陈列


    是指同样的商品、装饰、POP等陈列主体或标识、广告等,在一定范围内或不同的陈列面上重复出现,通过反复强调和暗示性的手段,加强顾客对服饰商品或品牌的视觉感受。

    特点是:使顾客受到反复的视觉冲击,从而在感觉和印象上得到多次的强化,并有“该产品是唯一选择”的暗示作用,可使顾客留下十分深刻的印象。

  • 对象陈列


    它的含义是:通过突出产品的功能、特点,或利用道具、移动造景手段,强调产品的目标顾客,使展示和宣传具有明确的目标,并且可以加强与顾客的沟通,有助于提高与顾客的亲和力,达到引起顾客兴趣和好感的作用。

    特点是:目标明确、主题突出、标志性强,影响力集中,使顾客具有归属感。

服装陈列基本原则

  • 醒目性原则

    为了将各种系列的服装的最佳卖点展示给顾客,应根据服装本身的特点灵活选择货品的展示部位、展示空间、展示位置、叠放方法等。

  • 艺术美原则

    货品的摆设应遵循一定的审美原则,如颜色的搭配要和谐,空间分割要有层次感,货架的高度应符合人体动作习惯等。

  • 真实性原则

    上架摆设的货品与销售给顾客的货品要一致,货品的各种必要的资料如产地、价格、质地、面料、品牌等要真实。

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上海服装陈列

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