兰州教师招聘考试面试班

选择教师

职业幸福指数稳居前三

教师历来是受社会尊重的职业；工作环境舒适，工作时间相对自由、稳定，人际交往简单；据“中国幸福小康指数”的调查显示，教师的职业幸福指数一直稳居前三名，可媲美公务员和政府官员；

薪资待遇看涨

2016两会期间，-总理明确强调，教师的工资应采用“教龄 其他 绩效”动态评价三元结构体系；同时国务院已下发调整中小学教师基本工资提升10%、三年一调的标准。国家对教育的重视必然带来教师工资待遇的持续增长；

多重福利保障

学习培训福利：每年免费外出学习、培训、交流的机会，不断提升职业技能；医保住房福利：医疗同当地国家公务员享受同等优惠；对教师住房、租赁、出售实行优先、优惠政策；

140天带薪休假

每年约140天带薪假期，寒暑假公费旅游活动，即使个人外出旅游，凭教师资格证可享受在全国大部分景点半价购票、机票六折优惠；利用寒暑假开设辅导班，　赚外快；

全国教师招聘面试协议班

适合人群：计划短时间内**考试，但准备不充分，缺乏整体规划，不了解面试规律，缺乏教学经验的考生。

课程模板：面试礼仪指导 学科专业知识指导 说课/试讲教学指导 模拟面试 专业点评

课程特色：半封闭式管理 全日制集训 导师伴随式跟随 模拟突破演练

教学效果：**对面试礼仪、学科专业知识、试讲/说课指导和还原面试场景的模拟训练，帮助学员全方位提升面试必备知识与教学技能。

服务保障 ：签订面试协议班保障协议 专业老师全程答疑 报面授赠送2980元网络课程 面试不过，退4000元

费用（元）：面授：8980元

时间紧，工作忙，但是迫切希望能一年考过考试

针对不同情况的考生，我们精心研发不同类型的班型，更有配套资料助力，圆梦成师并不遥远；

记忆力差，需要理解的知识点太多

我们一直秉承简单、高效的教学理念，让学员在备考中掌握备考技巧，而不是单纯的背诵记忆；

缺乏成型的学习方法，复习无从下手

专属班主任根据学员自身基础和学习能力，制定科学的备考规划，循序渐进逐步提升；

无授课经验，心里素质差，不知如何试讲

结合各地区历年考试情况，针对教学设计、教案撰写等考生痛点问题层层剖析，全真模拟真实考场;

遇到疑难问题，没有专业老师解答，只能一知半解

开设专属答疑通道，专业教研辅导团队24小时内有效解答;

招聘考试信息多，需要时刻关注，浪费时间精力

优路教育免费信息提醒服务，考试信息及时发送您的手机上;

是什么让优路教育能在12年的教育激流中永葆前行？

是专业，更是我们以学员需求为核心的教学目标！

12年来，我们累计帮助

贴心的教学服务 我们是落地的执行者

学习方案的精心制定

教研老师和班主任会根据学员的学习时间和基础情况制定学习方案；

学习资料的定期发放

精心研发教辅资料，根据学员的学习情况，适时发送资料，保障知识点的巩固，确保提分效果；

课上的全程跟踪

在课堂上，班主任老师会全程跟踪学员学习状态，掌握其学习进度；

课后的实时监管

课后，班主任老师会定期监管学员思想动态，及时交流学习心得，消除学习中的惰性；