课程介绍
mba课程设置主要有：
一、核心课程主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。
二、公共选修课主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。
三、专业方向必修课以会计与财务管理方向为例，有财务报表分析、管理会计、管理控制与审计等。
以上就是mba课程设置的介绍，希望大家都能选择适合自己的方式，如果想要了解在职研究生报名时间和报考条件等信息的，可以咨询我们在职老师。
系统班
各科多方面强化提高，侧重考点和难点的突破，配合历年真题训练，积累实战经验，系统归纳整理考点。
模考串讲班
发布联考的信息，不断锤炼学员临考的应试能力，调整学员临考的状态，使学员对联考充满必胜的信心
提前面试班
聘请现任交大、复旦、财大、同济面试官现场授课，且一对一修改材料，让考生有的放矢，顺利通过面试。
模考串讲班
发布联考的信息，不断锤炼学员临考的应试能力，调整学员临考的状态，使学员对联考充满必胜的信心。
提前面试班
聘请现任交大、复旦、财大、同济面试官现场授课，且一对一修改材料，让考生有的放矢，顺利通过面试。
私人订制班
面试VIP班：考生获得报考院校预录取资格。笔试VIP班：被订制院校顺利录取，根据背景确定院校、费用。
上海师资
MBA在职课程目标学员：
参加在职研究生联考的候选人，如19年的MBA。
课程描述：
MBA在职课程是上海为内部研究生联考设置的课程培训。 该课程提供全面的联考准备策略，个性化学习计划，让学生通过短时间的高效学习，快速掌握研究生学习中公共课程的困难和困难，实现从零到高的定性飞行。
| 班次 | 特训时间 | 课程说明 |
|
在职初试班（无复试） 标准14800 加强24800 |
根据学员自身情况调整 | 精细学习方案+海文内部精华资料+超级学习系统+超级直播课+钻石卡平台+全科精品面授（强化、冲刺、点题）+班主任全程督学+阶段测评+精细化答疑+备考择校+成功学员院校经验分享+心理疏导+专业课1对1+复试特训营+复试专业课1对1 |
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在职全程班（有复试） 标准18800 加强28800 |
根据学员自身情况调整 | 同上 |
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面授初试班（配超级智能课程） 标准18800 加强28800 |
根据学员自身情况调整 | 同上 |
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面授课全程班（配钻石卡账号） 标准25800 加强35800 |
根据学员自身情况调整 | 同上 |
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班别 |
上课时间 |
详细内容介绍 |
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导学班 |
1-2月 |
帮助大家了解专业报考流程、院校选择、联考大纲、各科复习方法及华章相关培训课程介绍。 |
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全程套餐一班 |
3月-考前 |
基础+强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班。 |
|
全程套餐二班 |
4月-考前 |
基础+强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班。 |
|
全程套餐三班 |
5月-考前 |
基础+强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班。 |
|
系统提高套餐一班 |
6月-考前 |
强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班 |
|
系统提高套餐二班 |
7月-考前 |
强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班 |
|
考点精讲套餐班 |
9月-考前 |
考点精讲笔试重点班+面试普通班 |
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笔试重点一班 |
3月-考前 |
基础+强化+模考串讲学习，出勤率达80%以上 |
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笔试重点二班 |
4月-考前 |
基础+强化+模考串讲学习，出勤率达80%以上 |
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笔试重点三班 |
5月-考前 |
基础+强化+模考串讲学习，出勤率达80%以上 |
|
笔试重点四班 |
6月-考前 |
强化+模考串讲学习，出勤率达80%以上未 |
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笔试重点五班 |
7月-考前 |
强化+模考串讲学习，出勤率达80%以上未 |
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考点精讲笔试重点班 |
9月-考前 |
考点精讲+模考串讲学习，出勤率达80%以上 |
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笔试考点冲刺班
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9月-考前 |
短期完成联考大纲核心考点内容，侧重方法和 |
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笔试基础班
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3-6月 |
从零起步，对联考内容做全面细致的讲解，温故知新，循序渐进，夯实基础 |
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笔试强化班
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6-10月 |
各科全面提高提高，侧重考点、重点、难点的突破，对所学知识归纳整理，使之系统化 |
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笔试模考冲刺班
|
10月底-考前 |
高质量测试试卷，全真联考体验， |
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联考资讯
mba复试都问些什么
MBA联考在即，MBA复试也即将来临，同学们不仅仅要面对像初试时所要准备的专业课的笔试，还要准备英语听力和口语，更重要的是很多同学是第一次与自己的导师做面对面的交流。以下是小编为您整理的mba复试都问些什么的相关内容。
mba复试都问些什么：
背景问题
背景性问题，就是考官了解有关于应试者个人基本情况的问题，如个人信息、家庭环境、教育经历工作成绩等背景方面的情况。此类题目出现频率较多。
1. 让应试者放松，形成融洽和谐的面试氛围
2. 验证和澄清简历上的有关个人信息
3. 为后续的面试提问引导，便于深入面试。
智能问题
智能性问题，主要考查应试者对一些事物和现象的理解和分析判断能力。这类问题通常以一些较类复杂的社会热点问题或带有哲理性质的材料为主题。对应试者的能力评价既看其观点本身是否正确，又看其论证是否充分。
测查应试者的思考能力，如思维的逻辑性、严密性，思维的深度和广度等，由于这类题目会倾向于经济、管理方面，所以也会侧面考查考生的企业管理经验和经管专业知识。
意愿问题
意愿性问题主要用于考查应试者的自我意识与求学动机的匹配性，重点看考生是否真正准备好并且适合攻读该院校的管理类专业硕士项目，以此来测查考生是否具备成为未来中高层管理职业人的培养价值。
1. 国内有很多院校开设 MBA 你为什么选择申请学院的 MBA?
2. 你目前从事投行工作，职位和薪酬水平都比较理想，为什么选择在职业发展的阶段攻读 MBA? 对于未来 10 年，你有何打算 ? 为什么有此打算 ?
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