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课程介绍

工商管理研修总裁特惠班

【招生对象】

1、成长型企业的董事长、总裁、总经理和集团公司高层管理人员。

2、拥有三年以上管理经验领导力者。

3、大中型企业部门经理、业务骨干等。

4、年轻的二代企业家、家族企业传承者。

4、有志提高自己管理能力和创新能力的自由职业者。

【课程宗旨】

1、系统梳理新时代下的最新企业管理知识;

2、提高企业家个人与组织的创新管理能力;

3、帮助中小企业在经济低迷大环境中快速突出重围;

4、拓展建立优秀同学平台;

研修班的针对性十分强

“研修班”是“研究生课程研修班”的简称,是在职人员研修、提高业务水平的教育形式。

虽然是一种非学历教育,但由于课程符合时代发展,课程的设计是为了满足社会的需要,满足许多在职人员学习和增加知识的需要。特别是,一些高质量的课程是专门为高级管理人员设计的,侧重于提高管理人员的整体素质。它们非常受欢迎。虽然价格昂贵,但人们愿意学习。

交大国际人力资源总监研修班,课程体系:

交大海外力求培养具有国际化视野的人力资源管理者。课程模块从精实操、通管理、懂战略三方立体打造全方位的人力资源管理者的胜任能力。采取的是理论与实践的最佳模式组合:必修课(学一学)

+选修课(练一练)+考察交流(走一走),既让学员掌握HR高层领导者所应具备的理论知识及实战工具,有深度也有高度;又帮助学员就实际工作中遇到的困难和挑战,找到问题解决思路和方向,突出实战价值;还可以开拓学员眼界,学习最前沿的管理理念和方法,为学员未来的个人职业发展做铺垫。


研修班课程采用丰富的教学形式,如咨询案例教学、沙盘实战模拟、案例讨论与写作、移动课程、海外考察等。帮助学生理清他们的管理思路,拓展他们的视野,激发他们的灵感。以提高学生的商业决策敏感度、决策能力和战略规划能力。

依托国外高校丰富的资源,通过运营模式的创新,该项目为我国研究生教育领域的学生搭建了一个独特的多边共享资源平台,帮助学生发展自己的企业。



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