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开课学校 汽车瀚达学院

班制:周末班

上课(咨询)地址:

广州市白云区嘉禾鹤龙一路佳骏工业园

课程介绍Course Introduction

汽车维修喷漆培训

课程简介:


技术等级

课程名称

课程内容

学制(全日制)

学费

技师

汽车喷漆师

汽车的整幅喷涂与局部的补漆要领与方法;

汽车素色漆与金属漆等调漆方法与技巧;

汽车服务店团队管理、经营与营销。

三个月

4800

汽车调漆师班

3200

汽车服务经营管理精要



咨询电话:0755-83655331


**部分:汽车喷漆师班

一、汽车涂料知识及原厂漆与修补漆涂层区别

1、涂料的组成

2、涂料的功能

3、汽车涂装的特点

4、汽车修补涂装分类

5、汽车涂装三要素

6、原厂漆与修补漆涂层对比

二、喷漆前的表面预处理

1、车身清洁

2、除旧漆膜、打磨羽状边

3、事故防锈处理

三、刮涂原子灰工艺

1、原子灰的性能及其选用

2、调和原子灰

3、刮涂原子灰

四、原子灰层的干、湿打磨

1、干磨设备的使用及保养

2、砂纸磨料的选用

3、原子灰涂层干燥

4、原子灰层干、湿打磨

5、原子灰涂层修整

五、中途底漆及指导层的喷涂

1、中途底漆层喷涂前的车身清洁与遮蔽

2、油漆喷枪的使用操作与维护

3、中途底漆层的喷涂

4、指导层的喷涂

5、干燥涂层

六、中途底漆层的干、湿打磨

1、中途底漆的干打磨

2、中途底漆的湿打磨

3、面漆喷涂前的预处理

七、面漆层的喷涂

1、汽车专用烤漆房的操作使用与维护

2、面漆辅料的使用

3、各类面漆的调配

4、素色面漆整板喷涂

5、金属面漆整板喷涂

6、面漆修补的喷涂

7、塑胶件的喷涂及消光方法

八、面漆层涂装后的修整

1、流痕的预防及处理方法

2、尘点的预防及处理方法

3、桔皮的预防及处理方法

4、鱼眼的预防及处理方法

5、面漆层喷涂后的抛光修整及抛光后的终极处理


第二部分:汽车调漆师班

一、颜色的基础知识

1、颜色的色彩分类:无彩色、有彩色

2、颜色的三属性具体分析与调整:色相、明度、彩度

3、视觉的三要素分析:光线、物体、观察者

4、颜色三原色知识

二、汽车面漆的电脑调色

1、电脑调配面漆颜色的原理与方法

2、调漆机的操作使用

3、色卡的查找方法

4、调漆电脑的操作使用

5、电子称的操作使用

6、电脑调配素色漆

7、电脑调配银粉漆

8、电脑调配珍珠漆

三、汽车面漆的手工调色

1、手工调色的思路与方法

2、配方分析及确认色母

3、手工调配素色漆

4、手工调配银粉漆

5、手工调配珍珠漆


第三部分 汽车服务经营管理精要

一、汽车服务店面开店须知

二、如何运作店面与同行形成差异

三、如何进行店面的服务定价

四、如何为店面员工做培训

五、店面制度的制定与员工管理

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学校介绍University Profile

广州市瀚达职业培训学院是经广州市人力资源和社会**局批准成立的非营利性汽车职业教育机构,其前身为广州市东风职业培训学院。学院坐落于广州市白云区黄石北,地处国内知名的白云汽车商业圈内(黄石路-白云大道—机场路—广园中路—恒福路—永福路)。学院开设的专业课程包括汽车机电维修、汽车美容装潢、汽车维修钣金、汽车维修喷漆、汽车面漆调色、汽车贴膜、汽车音响改装、汽车营销商务、二手车评估、汽车配件销售共十大类,是全国汽车专业课程门类*齐全的职业教育机构,也是广东省**所汽车类职业培训学院,并附设国家职业技能鉴定所。



瀚达学院以“培养面向高端汽车维修企业的即用型精英技术人才”为目标,以打破传统、创建企业化职业教育模式为使命。为适应现代汽车个性化、高技术的发展方向,学院独创了一套与企业全面接轨的教学模式——“瀚达模式”,从教学师资、教学内容、教学设备与工具、技术标准及管理规范上全方位与企业接轨,被誉为“车间里的学校”。


瀚达学院与全国4000多家4S店、大型汽车维修企业、连锁型汽车维修企业及相关院校等建立了深入密切的联系,形成了"技术―培训―就业"相互支持、相辅相承的职业发展体系。


瀚达学院以“实在办学、锐意创新、接轨企业、实效为先”的办学理念多年来得到了社会的广泛认可,被广州市人力资源和社会**局评为"诚信优秀职业培训机构",被广州市民政局评为“AAAA”等级社会组织,并被权威媒体评获“消费者信赖的教育行业影响力机构”、“*具影响力本土培训品牌”、“消费者*喜爱的培训品牌”等殊荣。



瀚达模式采用严格的企业化管理制度与方法,包括如下:

1、企业式的奖惩条例—— 学院参照企业的管理方法,制定了《学员奖惩条例》。这项条例的设计,体现了"有奖有罚、奖罚明确、有据可依、执行坚决"的原则,所规范的行为的范围涵盖了学员学习和生活的各个方面,从制服穿着、考勤、课堂纪律、实训操作规程到宿舍管理等,且处罚严格、奖励有力,树立起了良好的校园风气及学习氛围。

2、企业式的早会制度—— 学院参照汽车维修企业普遍的做法,建立了早会制度。每天早上8:30分,全校师生在指定区域集中、列队,由学员整理队伍,严格统一服装、站姿,然后由教师跟全校学员共同分享前一天在教学及日常管理过程中出现的问题以及值得一些学习的榜样,不断地灌输企业化的管理意识,为走入社会、进入汽修行业打下坚实的思想基础。

3、企业式的考勤制度—— 学院对学员的考勤管理非常严格,迟到、早退、旷课等缺勤行为在奖惩条例中均有明确的处理规定,而请假必须持有相关的证据,且必须办理书面的请假手续。学院采用指纹考勤机打卡,一天四次打卡准确无误地记录了每个学员的考勤状况,确保学员的出勤率,以**学习成效。

4、职业化的行为规范——学院对学员的行为教育从大处着眼、小处着手,除了涉及奖惩的行为外,还对礼仪、行为习惯等进行引导,如入屋敲门、站姿、坐姿、言谈等,全面培养学员的个人素质。



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