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上海交大南洋设计师培训

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上海ui设计培训项目

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课程介绍

全科UI设计专业:

一,视觉传达设计

软件基础操作;LOGO设计;名片设计;海报主视觉设计;三折页设计;易拉宝设计;包装设计

二,WEBUI设计

网站设计规范讲解;网站思维导图及逻辑框架讲解;企业主站设计;电商类分类页面设计讲解;电商类详情页面设计讲解;网页输出讲解

三,WEB前端程序设计(16)

html框架搭建;css样式制作

四,ICON设计

扁平化图标讲解;拟物化图标讲解

五,UED交互设计

AXURE交互设计讲解;墨刀交互讲解

六,APP界面设计

APP设计规范讲解;逻辑思维导图讲解;原型图设计及规划;高保真效果图设计及制作;切图与输出设计讲解;app交互设计的规范及要点讲解

七,基础AE动效设计——基础AE及AE品牌基础动效

八,基础C4D品牌视觉设计——基础C4D及三维品牌视觉设计

九,游戏控件设计

基础游戏设计制作;应用类游戏控件设计

十,手绘Q版游戏道具(图标)

宝箱类图标手绘讲解;血罐类图标手绘讲解;卷轴类图标手绘讲解

十一,手绘商业插画banner(钢笔工具设计)

带特效的游戏图标手绘讲解;商业海报手绘元素设计

十一,初级游戏界面设计

游戏主视觉及登录界面设计;主界面设计;操控页面设计;商城及背包页面设计;设置页面设计;总结页面设计;游戏完成页面设计

十二,棋牌游戏界面设计——全套棋牌游戏界面设计

社会对于专业UI人员的需求也在逐年增加,那么如何才能成为一名专业的UI人员呢?很多学员选择报UI培训班,这无疑是最为捷径的方式,那么UI培训费用要多少钱呢?对于不同级别的UI培训费用也是不同的,具体选择要看自身目前处在哪个阶段,并且想要通过学习到达哪个阶段,毕竟合适的才是最好的。并且一个选择合适的UI学校,不能仅仅只看UI培训费用,培训机构本身的大小、配套设施、师资团队、课程编排、校内管理等是否成熟、还有口碑对于选择UI培训机构都是非常重要的。

UI不仅是我们十多年来看到的枯燥的页面,也让UI者更多地思考他们需要做什么,以使界面更加灵活或酷,成为用户的最爱。

学习UI的人现在在培训机构学习有很多,市场上有很多这样的UI培训机构,那么哪些机构可以选择学习UI呢?

由于UI学都是技术,所以UI设计的课程教师必须有扎实的技术和丰富的实战经验。 这是为了在教学生的时候理解要点和缺点,让学生学到真正的知识 。教师的力量是否强大直接关系到教学质量,教学质量是否合格直接影响学生的学习情况,良好的UI学院一定有优秀的教师队伍。

交大南洋师资上海ui设计培训课程
  • 上海ui设计培训哪里学

    胡侃
    特约主讲

    主要负责3D场景、人物、怪物的制作与监督,以比较强的美术鉴赏能力以及各种专业技术实力见长。

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  • 上海ui设计培训课时间

    王玉麒
    特约主讲

    原画讲师 上海交通大学教育集团原画讲师 海中南网络科技有限公司原画设计 联竣信息科技2D人物原画

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  • 上海ui设计的培训机构

    陶淑芳
    特约主讲

    资深原画设计师,主要擅长角色设计、装备设计、怪物设计,擅长写实,Q版,线稿。

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  • 上海ui设计哪里学习

    方抗
    特约主讲

    熟练操作各种相关软件,按要求以较高的质量完成工作任务。参与开发的游戏《龙界争霸》成功被YY收购。

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全栈UI视觉设计师简介

UI即use interface,也就是用户界面,所见设备上可见界面都是UI设计师所设计的,小到电子手表、手机、大到pad、pc,甚至巨屏。近年来,市场上对UI设计师的需求越来越大,UI设计从业人员也发生了井喷势的增长,UI设计人才供不应求。

招生对象

1、大学毕业生、零基础学员

2、欠缺设计经验又无法离职的学员

3、有一定基础,想要在设计层面上完成进阶或转行的设计师

课程特色

1、十年的教学积累与课程研发,制定出更符合企业需要与学员发展的设计课程体系

2、零基础小白也能成为企业急需的设计人才

学ui设计真的很难找到高薪工作吗?

(1)UI设计初级人才的工资待遇是在6000-8000,初级人才的可能有2种,一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过,还有一种是刚刚毕业属于实习阶段,这个阶段的都是在积累经验的部分。

(2)UI中级人才,这部分的工资待遇是在8000-12000的,中级的是有一定的基础的,但是还会欠缺一些创意,这部分的人才是趋于稳定的。

(3)UI设计人才的工资待遇也是会有2种,种是层的,也就是所谓的中层干部,还有就是公司界所说的大牛。

(4)其实UI设计师就业去向多重化,可以进入设计公司、互动广告公司、展览展示公司,也可以进入互联网公司、电商公司等从事相关工作。

其实不管是什么行业,找工作与自己的实力是正相关的,只要学的好,工作是很简单的,ui设计近在国内的发展较快,不少人认为已经饱和,其实不是这样的,市场需要的是综合性实力人才,只要有能力,工作是没有问题的。

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UI培训PS基础教程-43-匹配颜色



虽然通过曲线或色彩平衡之类的工具,我们可以任意地改变图象的色调,但如果要参照另外一副图片的色调来作调整的话,还是比较复杂的,特别是在色调相差比较大的情况下。为此Photoshop专门提供了这个在多幅图像之间进行色调匹配的命令。需要注意的是,必须在Photoshop中同时开启多幅RGB模式(CMYK模式下不可用)的图像,才能够在多幅图像中进行色彩匹配。我们使用如下2图来做实验。


将其中一幅图片处在编辑状态,然后启动匹配颜色命令,会看到如下图的设置框。在顶部的目标图像中显示着被修改的图像文件名,如果目标图像中有选区存在的话,文件名下方的“应用调整时忽略选区”项目就会有效,此时可选择只针对选区还是针对全图进行色彩匹配。 设置框下方的图像统计选项中可以选择颜色匹配所参照的源图像文件名,这个文件必须是同时在Photoshop中处于打开状态的,如果源文件包含了多个图层,可在图层选项列表中选择只参照其中某一层进行匹配。 最下方存储统计数据按钮的作用是将本次匹配的色彩数据存储起来,文件扩展名为.sta。这样下次进行匹配的时候可选择载入这次匹配的数据,而不再需要打开这次的源文件,也就是说在这种情况下就不需要再在Photoshop中同时打开其他的图像了。载入颜色匹配数据可以被编辑到自动批处理命令中,这样很方便地针对大量图像进行同样的颜色匹配操作。 在位于设置框中部的图像选项中可以设置匹配的效果设置。“中和”选项的作用将使颜色匹配的效果减半,这样最终效果中将保留一部分原先的色调。


如下图分别是将s07 01.jpg作为目标图像,将s07 02.jpg作为源图像,以及两者交换后进行完全颜色匹配和中和颜色匹配的效果。


除了参照另外一幅图像进行匹配以外,如果正在制作的图像中有多个图层,那么也可以在本图像中的不同图层之间进行匹配。比如本小节的两幅范例图片在同一图像中的不同图层上,就可以直接指定图层间的匹配,此时并不需要打开其他的图像。需要注意的是,所选择的图层将作为目标图像。如下图。


因此记住,一是利用存储的匹配数据,二是参照本图像中的其他图层。这两种情况下只需要一幅图像即可。


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