平面设计313班
平均薪资 6500 元
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课程介绍
早入行的，月薪都过万了
上海非凡以班级为单位，公布所有学员真实月薪。，他们的今天，也是你的明天。
零距离接触大咖，飙升你的设计技能
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全程面对面授课
拒绝网络视频教学
全程老师面授课程
有学习问题当场解决
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商业项目实训
参与企业项目实训
积累真实设计经验
毕业达到在职设计师水平！
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老师作业点评
每份作品都获老师点评＆建议
每个学员都拥有定制学习方案
有老师为你指路，成长更迅速！
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定期大咖分享会
天琥邀请业界知名设计大咖
开设专场分字经验／交流学习
帮助学员丰富知识＋开拓视野！
平面设计培训班
适合人群
适合就业技能培训，有志从事设计制作的人士
学习软件
Photoshop + Coreldraw + Illustrator+InDesign
课程内容
设计基础
1、平面设计概论
2、平面设计行业规范
Photoshop
1: Photoshop的操作
2: CS3的新增功能-消失点
3: 图层的基本概念
4: 图像处理基本概念
5: 蒙板和通道
6: 滤镜和
7: 完成:海报制作,包装盒制作,产品效果
CorelDRAW
1: CorelDraw的操作
2: 图形的绘制和编辑
3: 交互式工具
4: 文字处理
5: 编排设计的基本概念1
6: 标志设计的基本概念
7: 书籍装帧的基本概念
8:完成:包装盒设计,T-恤设计,标志设计,名片设计,CD包装设计,书籍封面设计
InDesign
1: In Design的操作
2: 文字处理
3: 图文混排
4: 主页的运用
5: 编排设计的基本概念2
6: 完成:杂志内页编辑
Illustrator
1: Illustrator的操作
2: 图形的绘制和编辑
3: 外观的介绍
4: 创建和编辑图表
5: 透明,剪切蒙板的运用
6: 3D效果练习
7: 渐变网格上色
8: 完成:圣诞卡制作,时尚购物海报制作,仿真绘图
平面广告设计发展前景
平面广告设计行业未来发展前景是非常不错的，现在企业对广告宣传特别重视，选择的媒体也从单一走向多元。这也是企业之间竞争带来的一种附加效应。从行业角度看，在中国，平面广告设计行业的发展非常快，行业细分的趋势不断增强。
正如美国历史学家大卫.波特曾指出：“现在广告的社会影响力可以与具有悠久传统的教学及学校相匹敌。广告主宰着宣传工具，他在公众标准形成中起着巨大作用。”越来越多的企业认识到，有了好的商品远远不够，还需要优秀的广告才能更好的产生效益，优秀的广告必须由优秀的设计师来制造。
由此可见只要有市场就需要广告宣传,就需要广告设计师，影视业、、印刷业、包装业、交通运输业对平面设计人才的需求非常强烈。
学这些，做平面设计师
01熟练运用三大设计软件
02既有设计思维，又懂商业运用
模拟面试传授经验，推荐高新就业
平面设计实训项目阶段
1、招贴、海报：商业应用最普遍的形式存在，报贴与海报与其他方面的设计的区别和特性；
2、LOGO标志设计：标志三元素，标志设计的表现形式，标志设计的流程，标志设计的分类和基本要求。
3、名片设计：二种常用规格名片的制作设计、拼版整合规则，名片构图要求。
4、展板设计：展板素材，展板设计，户外广告要求，喷绘装裱，会展布置。
5、广告设计：吊挂式POP、柜台式POP、立地式POP；
6、DM广告设计、书籍版式设计、包装设计等等
7、淘宝美工：网店页面设计、宝贝图片处理、宣传广告设计等；
8、UI界面设计：图形界面设计、网页界面设计、移动端产品界面设计等等。
平面设计的入门相对比较简单，难的是其延伸和扩展。要学好平面设计，自学的话，如果你自学能力比较强，可以掌握软件的使用，但前提是你之前已经掌握了其他软件的使用，这样你学另一款软件才会比较顺手。
之前看过一个报道，说网上课程自学能够真正掌握的凤毛麟角，因为大部分人的自学能力是比较差的，网上自学适合有基础的人来补充知识，因为他们已经了解了皮毛，知道哪些我需要，哪些不需要，如果你是小白，还是跟着一个报平面设计培训班老老实实从头学吧，至少有人带你，不会走偏差。
要先清楚给自己一个定位，我属于哪种，来决定自己适合用什么方式来学习。零基础入行的，还是建议选择专业的平面设计培训学校报平面设计培训班，学习平面设计。
相关问答
考试资讯
UI设计师的团队能力要求
随着互联网的不断发展，特别是移动互联网的不断成熟，视觉设计师也进行了迭代与细分。今天小编主要给大家分享UI设计师不同团队的能力要求，希望对你们有帮助!
1. 中小型团队
在一些小型团队中人力配备很少。有时就只有一个UI设计师。对UI设计师的专业能力要求相对较低，广度相对较大。日常工作需求比较杂，一切与视觉相关的东西都可能成为工作内容:移动端界面设计、网页设计、运营活动设计、平面设计、其他视觉支持等等。
需要设计师是一个多面体，在那里有需要随时都可以顶上，对专业能力的要求是全面的，但不一定很深入，有时候甚至PPT美化都是设计师的工作职责。
如果设计师有一个上线产品，最好有一个产品经理，甚至有些小团队的老板就是产品。所以在小团队生存，设计师需要掌握的东西会比较杂，换句话说，也可以增强设计师多方面的实战经验。
综上所述，不推荐新设计师进入小团队。如果只有一个UI设计师，设计师将很难取得进展。设计师都是在掏空自己的能力存储，没有老司机传授的新技能与经验。
2.半成熟团队
半成熟团队通常有三个以上的UI设计师，并且也有一个特定的设计专属领导，可能是一个小的项目组或者一个独立团队。一般配备至少一名高级资深UI设计师，这样才能带领团队独立完成需求。
半成熟团队UI设计师除了专业广度以外，也有自己独立负责的方向。一些UI设计师更偏向产品方向。除了满足项目需求外，他们还需要跟踪产品反馈，优化设计层面的表现。
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