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造价工程师报考条件
级造价工程师报考条件-专业要求
1、根据《造价工程师职业资格准则规定(2018年7月20日)》，与旧准则造价工程师考试相比较，2018年起一级造价工程师考试报名专业要求变广（不限制专业，能达到相关作业年限即可），调整检查【一级造价工程师报考条件－作业年限要求】版块。
2、一级造价工程师报考条件中有一条专业要求：具有通过工程教育专业评价（认证）的工程办理、工程造价专业...2018年住建部发布了一则《通过工程教育专业评价（认证）的工程办理专业院校名单》，报考人员可对照检查自己的结业院校是否通过了专业评价，并满足这一报考要求。
2021年一级造价工程师招生简章
| 班型 | 适合人群 | 教学内容 | 配套资料 |
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| 精英全程班 |
有学习基础 自律性强
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重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前点题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前圈划要点》 |
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配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒 1年期（考试不过科目，下一年免学费重读，仅需交纳重读资料费）
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| 精英保障班 |
工作太忙没时间参加面授 学习自律性强 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 点睛实操 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《精英保障黄金点》 《精英保障3套题 |
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配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒 1年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。
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| 精英无忧班 |
考试压力较大 有时间参加面授 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前集训 考前刷题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
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配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；现场专业服务 1年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。 |
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| 名城集训营 |
考试压力大 有充足的时间参加面授 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 bao分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
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配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道；学习计划指导；智能学习提醒；重要节点通知；现场专业服务；国企人才通道 1年期（含食宿，考试不过科目全额退费） |
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造价工程师考试的学习方法
充分使用各种小长假的时间，每年都会有许多小长假。学员都能够使用这些小长假来划分他们的温习阶段，然后充分使用每个小长假来总结他们以前学到的东西。有计划的温习不只能够防止焦虑，还能够进步学习效率。这样一来，每个阶段都清楚地看到自己的进步，也能够一点一点地增加自信。
造价工程师师资介绍
递进式教学模式 教你学透看懂
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考点精讲
按照新教材章节顺序，逐步分析各章节的重难点情况，对其进行精细化的讲解，深度剖析出重要考点，详解考点的出题形式，对考试重难点内容做到心中有数。
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章节习题
根据章节重难点情况及2020年预测考点，精选典型真题及高质量模拟题，配套精讲课程进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，二次巩固所学，扎实自身基础。
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考前串讲
依据考点范围，结合考试动向，把考点进行分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，保留必考、常考等可靠性较大的考点，对其进行归纳总结与讲解剖析。
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考前点题
临考前一周，针对重要的预测考点进行圈划和梳理，对考试要点内容做到心中有数，在最后一轮的复习时，让学员有针对性的去复习，并在考前秒记考试要点。
优路教育点亮职业人生
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1
15 年品牌保 障
深耕二级建造师培训，一步一脚印，有一种效果叫口碑相传。
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2
200 +全国分校
遍布全国，家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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3
300 +教研研发
匠心打造产品，紧跟考情、紧贴命题，用心做好服务。
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4
50 万年服务人次
年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
造价工程师考试注意事项有哪些
掌握历年真题
操练历年真题是造价工程师考试备考不行缺少的一个过程，下面看一看对练真题的建议：
(1)时间组织：10天左右。
(2)内容组织：近4年真题，2016年至2020年，每天两套历年真题。
(3)操练办法：第一，自己按考试时间组织规范，每天操练一套;第二，根据真题参考答案，自己当天批改;第三，总结自己的不足。
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14年品牌保障
14年深耕工程领域培 训，一步一个脚印，有 一种效果叫学员口碑相 传;
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家门口放心机构
200+分校在全国落地生 根，作为家门口放心的 知识服务机构，学习不 用东奔西跑。
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300+教研匠心研发
专职教研300余名，匠心 打造产品和服务，紧跟 考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务500000人次
年服务学员500000人 次，就业学员遍布全国 各地。
关于优路
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
造价工程师的薪资待遇怎么样
首要，从职业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一路途。
其次，相对于其它职业，建筑职业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是缺少的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。
最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年停止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。
需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，均匀薪酬可以到达4000-6000;5年以上的，可以到达6000-8000;而造价工程师，均匀薪酬都在10000元以上。可以说，钱景十分可观。
综上所述，工程造价职业相比于其他职业来说，不论从岗位发展前景，仍是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价职业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。
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