福州好孕妈妈

服务质量有待提高 要求更专业、更权威

现代新型家庭观念向全方位孕产妇和婴儿服务的转变已成为新的市场需求。随着人们生活水平的提高，根据人们的需求和参考新的国外服务，新的服务项目如婴儿游泳和婴儿美容应运而生。随着保健知识的普及和普及，这些物品也将成为现在和将来最受欢迎的消费焦点。

虽然月嫂的发展前景好，但是行业也是存在一些痛点。目前这个行业还处于自然型、松散型的低层次服务市场，无论是从业人数、经营范围、行业发展规模和速度，还是规模化、产业化、市场化，法制化和现代化程度，都需要进一步提高。

服务电商平台数据显示，89%以上的消费者希望月嫂有母婴健康管理的相关专业知识，69.7%以上的孕妈希望月嫂有产后康复经验，68%以上的新生儿家庭希望月嫂有早教能力开发的经验。消费者需求升级也对月嫂行业提出了更高的需求，行业从业人员必须加强自己的专业技能和综合素质。

虽然月嫂行业的发展前景毋庸置疑，但目前仍存在许多问题。业内人士还建议，由于产后护理是一项技术密集型工作，相关人员的技术规范应该更加规范和统一。只有通过更加严格和专业的培训，才能制止行业的混乱，整个月嫂行业才能健康和长远地发展。

学月嫂，年龄不宜过大也不宜过小，月嫂年龄过大，身体素质够不上，月嫂年龄太小，雇主觉得不稳重。

根据大数据分析，目前月嫂需求最大的岁数在30-50岁，最合适的月嫂年龄应该在35至45岁这个年龄段，这是月嫂的黄金年龄段，对于此年龄段的月嫂，更多的雇主会选择他们。

这个年龄段的人相对较年轻，学习能力比较强，能把所学的知识都记住，并且熟练运用，服务水平也就越来越高。

家政是不是靠谱

要学习培训以前，大伙儿第一位去掌握的毫无疑问是家政的资质证书，是不是靠谱。市面有许多没有资质证书的培训学校，喊着廉价的幌子，简易给学习培训了几日，给笨假月嫂证就了事。但是如果你真实出来招聘面试的那时候，就会了解光有月嫂证是还不够的。如今雇主都必须与月嫂立即零距离招聘面试，会问很多婴幼儿病症解决、发肓等难题。如果不是历经技术专业的学习培训，必须是答非所问。招聘面试自然环境就会被立即刷下去。并且这也会危害以后的单子。因此这类家政培训是不靠谱的，好的母婴护理培训决策了你之后是不是能圆满寻找工作中，而且取得高薪职位。

品质保障是我们服务的底线，我们是一家非中介百人服务团队万名月嫂聚集的母婴专业护理公司