哈尔滨博艺电脑培训学校培训
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1、薪资结构:基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。
2、薪资收入:划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年,按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内,设计师本人各项工作开展顺利,能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求,按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后,设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计,按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
哈尔滨博艺课程研发团队时刻关注前沿技术和市场需求的变化,一年两次更新课程大纲,及时吸纳新的行业技术、项目案例,并根据实际教学效果进行调整,保证学员学得扎实且不落伍。
哈尔滨博艺电脑培训学校是集基础培训、短期培训、设计培训、就业速成专业IT培训!是一家专业的IT职业教育培训机构,中心秉承“学习成就未来”的发展理念,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才精英,是哈尔滨教育指导委员会“示范培训机构”,是哈尔滨市“社会力量办学先进单位。与百强企业强强合作,解决社会上对电脑人才紧缺的需求。
1.空间要素。空间的合理化并给人们以美的感受是设计基本的任务。要勇于探索时代、技术赋于空间的新形象,不要拘泥于过去形成的空间形象。
2.色彩要求。室内色彩除对视觉环境产生影响外,还直接影响人们的情绪、心理。科学的用色有利于工作,有助于健康。
色彩处理得当既能符合功能要求又 能取得美的效果。室内色彩除了必须遵守一般的色彩规律外,还随着时代审美观的变化而有所不同。
3.光影要求。人类喜爱大自然的美景,常常把阳光直接引入室内,以消除室内的黑暗感和封闭感,特别是顶光和柔和的散射光,使室内空间更为亲切自然。光影的变换,使室内更加丰富多彩,给人以多种感受。
4.绿化要素。室内设计中绿化以成为改善室内环境的重要手段。室内移花栽木,利用绿化和小品以沟通室内外环境、扩大室内空间感及美化空间均起着积极作用。
哈尔滨博艺是一个理论加实践的典范。教师将在课堂上讲授作业中可能遇到的项目,并让学生练习。如果你不明白,你可以及时和老师沟通。
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