太原达内教育 室内设计培训
多重教学方向 培养就业型设计人才
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课程介绍
太原达内室内设计课程大纲
室内设计课程
| 课程名称 | 课程介绍 | 咨询 |
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主案设计 |
1、常用节点设计、立面设计、平面设计、家具设计、办公平面设计、餐饮平面设计 2、学习软件：AutoCAD |
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深化设计 |
1、家装布局设计、家装施工图、家装立面图、家装报价、公共空间布局、公装施工图、公共空间节点、公装立面图 2、学习软件：Photoshop、AutoCAD |
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展示设计 |
1、二维造型设计、三维造型设计、草图设计、风水设计、各类空间渲染、人体工学设计、720全景展示 2、学习软件：3dmax、V-Ray |
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陈设设计 |
1、家装软装设计、公装软装设计、软装家具、软装灯光、室内后期设计、商业海报 2、学习软件：Photoshop、Sketchup
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创意手绘 |
1、透视原理、手绘平面图、手绘立面图、手绘单体、手绘天花图、色彩搭配 2、学习软件：Photoshop
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工业产品设计 （赠送） |
1、工业CAD制图、rhino基础、rhino曲面建模、3D打印 2、学习软件：rhino、keyshot
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一个优秀的室内设计师要具备哪些能力？
所谓的“室内设计师”不只是会运行一些设计软件，也不只是对装饰知识有所了解。成为一名真实优异的“室内设计师”并不是一件简单的事。它触及许多学科。 设置和构造、产品支持大成室内环境艺术的、家具，也是产品、技能、工艺、劳动力作为工程服务体系之一。室内设计师应该运用这些内容来满意业主的物质和精神需求。除了掌握当前室内设计风格，有必要考虑业主的生活习惯。要实现这一方针，还应遵从经济的基本原则、美学、安全性。
多重教学方向，培养就业型人才
太原达内室内设计师资介绍
学室内设计有什么优势？
行业收入可观，发展不可限量
室内设计师的薪资结构是“底薪+提成+事务提成+规划提成”，年薪十万并不是梦。中国市场一般保底薪酬在3500-5000元不等，根据设计师的资历来定。有设计水平，工作单位较为注重，薪酬会相对高一些。有的企业根据设计师完成的工作量，依照一定的比例从工程款中提取一部分给予规划师，以保证设计师的工作积极性和规划质量，效益薪酬一般占薪酬比例较大，效益薪酬一般是工程款的3-8%。
达内教育发展历程
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2003年
获得IDG投资50W美元。
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2011年
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
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2014年
获得新东方战略投资，在美国上市。
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2016年
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
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2008年
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
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2012年
启动首届发现杯软件设计大赛。
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2015年
推出少儿IT培训课程——童程童美。
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2017年
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
太原达内学校环境
自学室内设计，为什么99%的人都学不会？
免费的公开课内容浅显
许多人还喜欢听公开直播课，便是免费的，这里听一个那里听一个，就想听案例学东西，你的根底不厚实，听了你也是很难听懂；如果你听的可一向是公开课，肯定不可能学会，因为公开课常识很浅，这并不能说公开课的老师不愿意讲深化，而是一般去听公开课的人都没根底，许多公开课以体会为主、结合理论再讲一丢丢小技能。如果讲深化的课程，基本就没有人听了，便是不会室内设计的人才会去很多听课，那些年薪几十万的室内设计师，也不会去听免费公开课。
太原达内教育
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机构简介
达内时代科技集团有限公司（简称达内教育），美股交易代码：TEDU，成立于2002年。2014年4月3日成功在美国上市，融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。达内致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师等职场人才。
学室内设计，就业方向你想过吗？
专攻设计型设计师
一般吃的是经历，初生小新人的话，那规划师助理是一定要去当的，工资会给到4000-5000一个月最少，多的有6000已经不错。有了至少一年的经历后，转做设计师，这个估计要跳槽或许你们老板上司重视你了。否则一年也难做上设计师。做了设计师之后加上提成，一个月8000-9000也不是问题。这类规划师如果没有很多拿的出手的优秀作品的话，一般工资变化不大的。关键两点，一多学习，多积累经历，二你要身体好！
太原达内教育
为您提供精心研发的室内设计课程，从基础知识到进阶课程，经过老师面对面为您讲解， 让您从浅到深进行学习，并且通过理论与实践相结合的教学方式，让您可以更加深刻的理解相关课程。
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