mba在美国的课程有哪些
美国mba:mba占据了商学院下的大部分的资源,实施素质教育,即丰富多样的实践性教育模式,包括lectures、case studies、seminars and discussions、networking events、business project、国外交流、高层交流和实习推荐等。美国顶尖的mba的申请人多有3年以上的工作经验和十分丰富的背景。
从课程设置来看,美国MBA教育计划一般有20至22门课,48至58个学分,全日制为二年制:
第一学年课程主要是核心课程,包括内部或组织环境(如组织行为学)、外部及社会环境(如经济学)、等四个方面的10至13门课程。只有学完该学年课程才允许进入下一阶段学习。
第二学年课程为专业选修课程,一般为管理和工商领域当代热点问题。选修课一般要求至少10门。
关于MBA的学费,你需要知道:
1.院校招生简章上写的学费金额是学习MBA的总学费,分2-3年缴清;
2.学费可申请助学贷款;
3.读MBA的实际成本,一般是学费再加上十万元左右,甚至更多。其中包括但不限于短/长期交换的学费和差旅费、短期游学的学费和差旅费、社交成本、书本教材、交通费等;
4.某些院校为脱产班的学生提供住宿补贴和奖学金,可视为一部分学费的抵扣;
5.某些院校招生简章上公布的学费较高,而其提供的新生奖学金数额也较高。通常提前面试成绩优异并联考成绩较高,在院校录取学生中的排名靠前者,会得到更多的奖学金;
上海社科赛斯师资
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韩健
社科赛斯英语教师
上海外国语大学英语语言文学专业博士,国内多家考研及MBA英语培训主讲。独立主编《管理类联考综合能力:英语历年真题名家详解》、《玩转考研英语长难句》等考试丛书。
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王金门
社科赛斯逻辑教师
北京社科赛斯教育集团副校长、股东、合伙人,南开大学2004级MBA,机工版《MBA面试高分指导》副主编。深谙院校录取规律和考生特点,社科赛斯核心辅导体系——“系统梳理与亮点挖掘”设计者
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王杰通
社科赛斯数学教师
管理类联考大纲解析人,《全国硕士研究生入学考试管理类联考数学考试题典》主编,创立数字遗传法和十大解题技巧,快速解决MBA、MPAcc考试和普研试题。主讲MBA,MPA,MPACC
MBA工商管理培训学校哪个好
MBA以培养高素质的管理人员、职业经理人和创业者为目标,使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能。
报名条件与培养方式
(一)报名条件:
1、从事工商管理和经济管理工作的企事业单位、全国管理部门及其它部门的在职人员。
2、具有国民教育序列大学本科学历并有3年以上工作经验者;大专学历并有五年以上工作经验者;研究生学历并有两年以上工作经验者。
(二)培养方式:
1、实行在职兼读的培养方式,每月安排1-2个周末集中面授,研修班学制一年半。
2、课程实行学分制,学员通过课程学习,完成大作业,经考试合格取得该课程学分。
四、课程价值与学业证书
(一)课程价值:
1、学员可以接受到重点大学系统正规的 MBA教育,提高企业整体的管理水平和素养。
2、采用“先入学,后考试”的培养方式,让学员提前学习到MBA部分课程并熟悉MBA的培养方式,有助于学员通过MBA入学考试。
(二)学业证书:
1、学完本项目课程(积16个学分)后,1年内可参加上海MBA入学考试(每年6月),通过入学考试;学员修满规定的课程学分,完成毕业论文后,发给毕业证和学力证明。按照省全国有关文件规定,学员在单位晋级和使用时,视同工商管理硕士。
班别 |
上课时间 |
详细内容介绍 |
导学班 |
1-2月 |
帮助大家了解专业报考流程、院校选择、考试大纲、各科复习方法及华章相关培训课程介绍。 |
全程套餐一班 |
3月-考前 |
基础+强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班。 |
全程套餐二班 |
4月-考前 |
基础+强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班。 |
全程套餐三班 |
5月-考前 |
基础+强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班。 |
系统提高套餐一班 |
6月-考前 |
强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班 |
系统提高套餐二班 |
7月-考前 |
强化+模考串讲笔试重点班+面试普通班 |
考点精讲套餐班 |
9月-考前 |
考点精讲笔试重点班+面试普通班 |
笔试重点一班 |
3月-考前 |
基础+强化+模考串讲学习,出勤率达80%以上 |
笔试重点二班 |
4月-考前 |
基础+强化+模考串讲学习,出勤率达80%以上 |
笔试重点三班 |
5月-考前 |
基础+强化+模考串讲学习,出勤率达80%以上 |
笔试重点四班 |
6月-考前 |
强化+模考串讲学习,出勤率达80%以上未 |
笔试重点五班 |
7月-考前 |
强化+模考串讲学习,出勤率达80%以上未 |
考点精讲笔试重点班 |
9月-考前 |
考点精讲+模考串讲学习,出勤率达80%以上 |
笔试考点冲刺班
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9月-考前 |
短期完成考试大纲核心考点内容,侧重方法和 |
笔试基础班
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3-6月 |
从零起步,对考试内容做全面细致的讲解,温故知新,循序渐进,夯实基础 |
笔试强化班
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6-10月 |
各科全面提高提高,侧重考点、重点、难点的突破,对所学知识归纳整理,使之系统化 |
笔试模考冲刺班
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10月底-考前 |
高质量测试试卷,全真考试体验, |
相关问答
考试资讯
mba管理类联考时间分配
企业单一;政府及其他公共组织的管理具有效率、公平、秩序、安全、民主等多种价值要求,实际管理中这些价值具有并列性特点。管理目标确定后要有先进性和现实可能性,随着环境条件变化还要有一定弹性和余地。
意义:一是使管理具有明确的活动和资源配置方向;二是具有激励被管理者积极主动精神,增强其责任感的功能;三是具有凝聚被管理者力量,并创造有序和谐管理环境作用;四是为管理者有效检测管理绩效提供依据。管理目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据。
8、领导职能的一般特点:是管理活动活的灵魂,是集中体现领导者素质和能力的活动,是实现管理效率和效果的关键,是管理活动的核心环节,具有6大特点。合法权利性(职位授权,必须合法,得到被领导者认同);主导性;决断性;公正性(社会正义);协调性(突出)规范性(前提,法定范围实施,遵循社会和公共道德)(三个原则:民主、合法;例外)
9、公共管理特点:一是以公共利益实现为目标;二是以公共组织为依托;三是公共权力的运用过程;四是具有独占性。五是必须接受公众监督。公共权力的特性:公共权力来源于社会成员在公共生活中的权利,是公共管理活动得以实现的力量凭借,没有公共权力的公共管理是不可能有效实施的。特性有三:一是公共权力是社会权力资源的高度集中,因此它是社会力量中最强大的力量;二是动公共权力以社会合法性为基础,因此,它具有运用和运行的权威性;三是公共权力具有对社会的制约性,因此,它具有特定的约束性。