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深圳ISO27001信息安全管理体系内审员培训班

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班制:周末班

深圳方普企业管理顾问有限公司
上课(咨询)地址:深圳市罗湖区爱国路
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课程介绍
ISO27001:2013信息安全管理体系内审员培训班
课程简介

信息安全是当前各类组织共同关注的话题,如何保障组织的信息安全,在技术手段之上,还可以用什么样的方法来强化安全运营?ISO/IEC27001作为信息安全管理体系的国际标准,提供了信息安全管理最佳实践指南。

国际标准ISO27001:2013《信息技术安全技术信息安全管理体系要求》,已于2013 年10 月1 日起正式发布、实施。为使学员了解信息安全管理体系基础知识,熟悉信息安全管理体系内审的基本内容,掌握内审的流程和方法、培养企业内审员和管理骨干的需求,方普管理定于2018 年举办《ISO27001:2013信息安全管理体系内部审核员培训班》。

培训对象

从事ISMS 及ItSMS 认证的审核人员;

建立和实施ISMS 及ItSMS 的企事业单位主管人员;

从事ISMS 及ItSMS 建设和实施咨询的人员;

CTO、CIO 等企事业信息安全负责人;

IT 服务管理项目经理、IT 经理、系统经理;

建立和实施ISMS 及ItSMS 的企事业单位的内部审核员。

课程目标

理解ISO/IEC 27001对组织的意义;

了解信息安全;

理解标准的目的;

理解控制目标和控制措施;

强调重要控制措施的重要性。

课程大纲

信息安全概述:

信息及信息安全,CIA目标,信息安全需求来源,信息安全管理。

风险评估与管理:

风险管理要素,过程,定量与定性风险评估方法,风险消减。

ISO27001简介:

ISO27001标准发展历史、现状和主要内容,ISO27001标准认证。

信息安全管理实施细则:

从十个方面介绍ISO27001的各项控制目标和控制措施。

信息安全管理体系规范:

ISO27001内容,PDCA管理模型,ISMS建设方法和过程。

信息安全管理体系认证:

认证和认可,认证的好处,认证的过程,认证准备。

教材及证书

专用配套教材

考试合格者,将获得“ISO27001:2013信息安全管理体系内部审核员”证书,全国通用。

课程时间及地点

12课时,共2天,具体培训地点见计划表

该课程采取小班开课形式,每满8人开班。

报名方法

向方普管理课程顾问索取电子报名表,填写完毕后,开课前3天,我们将向学员发送培训确认函,以最终确定开班事宜。自带 2张 1 寸免冠相片(不分蓝底红底),并提供本人身份证复印件,以便备案及**。

方普管理核心优势
前沿方法研究

我们基于先进方法研究前沿的行业洞察力、资源合作共享、国际专业管理水平,使我们能够提供具有性价比及竞争力的优质服务。

跨行业资源整合我们持续整合各行业协会、培训管理网站、师资力量平台、教育行业精英等优势资源,为各行业客户提供培训咨询服务。
稳定的核心团队我们拥有来自全国的****与稳定的核心顾问团队,针对每项任务内容派遣具有相应技能的专业人士,是方普持续提升客户价值的关键所在。
公开及定制化服务除了专业的公开课服务我们根据实际情况为客户量身定制出可实施的解决方案,并随着客户能力的提升而不断提供先进的、更贴合客户需求的核心管理产品。
与客户共同成长聚焦目标客户,并建立长期稳定的合作关系,我们一贯秉持良好的商业道德与客户共同成长,帮助客户走向发展的更高层面。
方普管理

方普管理成立于2012年,总部位于广州,在深圳、东莞、珠海、武汉、成都、长沙、哈尔滨、重庆和杭州等全国设有办事处或培训点,是一家致力于大中小型企业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与创新方法论,结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验,还为企业提供生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的培训及咨询服务方案。

方普管理师资团队由不同行业的**顾问和来自财富500强企业管理人员组成,服务领域包括不限于汽车.

五金、制药、电力、食品、机械、电子、服装、零售等行业。

方普管理是国内认证、咨询、培训一体化标准服务创新领导品牌之一,坚持品质与诚信的行业基准。方普管理拥有前瞻性服务视野,选择方普管理,可以使您的流程更加精益求精、人员更加专业高效、客户关系更加持久稳定,从而赢得更多利润和竞争优势。选择方普管理,将引领您的企业走进发展的更高层面,

经营目标 :

为全国10000家中小型企业打造可信赖的ISO标准化及通用管理平台。

管理思想:

我们的管理思想和理论基础是创新性的定制化管理模式,通过组织能力的提升使我们的企业经营与客户的利益诉求更匹配。在服务过程中,创造系统化、多层次和开闭环式的咨询诊断方法,针对企业实际管理问题设计*实效的、可实施落地的方案。

经营理念 :

企业的基业长青一方面依靠客户的长期支持,另一方面靠选拔、培育和激励各层员工,充分发挥其潜能和协力完成好既定的战略;我们的经营理念是: 客户第1,员工第二,公司第三。

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