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上海国际时尚服装设计培训

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上海服装陈列培训中心哪个比较好

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课程介绍

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 上海服装陈列培训中心哪个比较好

    打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 上海服装陈列培训中心哪个比较好

    造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 上海服装陈列培训中心哪个比较好

    时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

服装陈列师课程

课程时间 30天
培训对象 1、形象设计师、服装服饰设计师、服装公司相关人员等需要提升高度的设计人员。
2、服装行业从业的人员、在职店长。
3、服装设计爱好者、欲提升时尚专业知识的人员。
毕业去向 1、服装品牌陈列师、陈列培训师工作。
2、各大商品公司陈列设计师。
3、时尚杂志时尚编辑
课程大纲 陈列设计基础;陈列技术色彩搭配学;风格搭配学;陈列与灯光;国际陈列卖场设计各国陈列文化品牌;陈列运作;陈列实操;陈列管理;商场实操

高级服装陈列师

课程名称

学习内容与范围

课程收益

课时

服饰陈列设计师职业概论

陈列设计概论与商业定义
陈列师的工作及必备素质
陈列师职业与品牌价值体现
陈列师职业环境与发展规划

了解服饰陈列行业的市场发展前景,做好服装陈列师的职业规划路线

实战:品牌陈列策划方案制定

服饰陈列主题搭配

服装搭配通用法则
模特道具的功能与搭配
组合模特的搭配方法
卖场搭配原则
主题性陈列搭配方法
流行趋势分析
配饰陈列方式方法

掌握陈列师陈列搭配方法和主题搭配创作技巧
掌握色彩、面料、风格搭配
掌握模特系列组合搭配
掌握包、鞋等配饰组合搭配

实战:服饰搭配单组、成组系列搭配实操演练

服饰陈列技术实操训练

产品色彩陈列规划与应用
卖场与货品的陈列规划
职业服装陈列师实操技法
不同风格品牌陈列方法与陈列标准

掌握陈列师必备实操能力,规范工作习惯,培养良好职业素养

实战:陈列师工作实务操作与规范训练

橱窗陈列

橱窗设计的商业意义和品牌价值

全球化橱窗设计的现状和未来发展

经典商业橱窗与概念橱窗案例分析与研究

橱窗设计布局关键方法与视觉平衡,深化展示原则

橱窗设计的实用性及成功性评估

橱窗设计师工作流程和工作职责

橱窗项目设计与制作

掌握橱窗陈列的工作流程及执行手法,参与团队制作出个属于自己的大型橱窗设计案例

实战:品牌橱窗陈列项目实战制作

陈列师职业规划

个人职业规划定位
陈列行业人力资源流程规范
行业内竞争力培养
职业发展机遇分析

了解行业招聘流程,去除入行顾虑,做好自己的职业规划,准备充分的走进服装陈列职场

陈列评估报告策划

实战:品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练

店面陈列实战

新店陈列设计及流程
新品上市陈列设计与规划
卖场陈列空间、动线规划
不同时期的卖场陈列
陈列巡店与陈列师工作流程
陈列手册与陈列指引
陈列计划制定与执行
挑战新店实战操作

提升陈列师工作抗压能力,在高强度实操训练中积累系统陈列工作经验

毕业考试

服装陈列设计笔试
服装陈列实操考评
毕业册制作、面试考试

通过考试对服装陈列师学习进行全面检阅

上海国际时尚教育中心课程

  • 上海服装陈列培训中心哪个比较好

    高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

    预约定制
  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

    预约定制

服装陈列师职业规划

  • 陈列师未来职业定位不明确或者不清晰,就等于开车选错了路线,开出很远才发现离目的地越来越远,白白浪费时间和精力。

    纵向发展:陈列领域专家(适合职业包括陈列经理或总监、陈列培训讲师等)

    横向发展:橱窗设计师、服装设计师、专卖店设计专家、视觉营销专家、职业买手等

    所谓横向发展就是指除了掌握陈列知识外可以根据自己的爱好多学习其他领域的知识,让自己成为一个全才。

  • 陈列所涵盖的内容主要分为以下四方面:

    1、陈列的技法:指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握;

    2、陈列创意:指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握;

    3、陈列管理:指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握

    4、陈列的培训:包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。

  • 陈列师必备能力:1、动手能力;2、设计与创意能力;3、管理能力;4、表达能力。

    有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司,承接各类卖场橱窗和大型展示活动的陈列设计业务;协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象。

    对于喜欢自由自在生活方式的人士,可以成立自己的个人陈列工作室,自主地承接陈列设计工作,自由支配时间;

    全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用,帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。

陈列师是一个怎样的职业:

  • 每一次陈列企划,需要各部门有效配合共同完成。陈列师要了解设计师的理念,同时关注货品到店进度及库存数据,用实际可用的实物表达设计师的想法。
    一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律,善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、道具和灯光营造出预期的陈列效果。同时,在陈列完成后,还要总结销售数据,以判断此次陈列是否达到了预期的营销目标。
    陈列师,最初于19世纪末发源于美国,在西方已经相当成熟,是现代企业极为倚重的经营手段之一。在瑞士,陈列盛行时,企业会投入50%的销售额作为陈列之用。

    了解陈列师

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