课程简介：健康管理师课程介绍什么是健康管理师？是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师能做什么？负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息评估健康状态和疾病危险性，进行健康咨询与指导制定健康促进计划，进行健康教育和推广等。证书效用高含金量与日俱增享...[详情]

课程简介：中级经济师培训课程亮点：课程串讲、套题密训适用对象：基础薄弱、自制力差的考生课程内容在中级经济师考试时候，同学们可以使用保守法。这个方法主要针对多选题，是有容错分的，有一个错误选项就不得分，而正确选项每个可得0.5分。所以在做多选题的时候，要适当保守作答，对于模棱两可的选项，不要选择，保证得分的**化。解题法：**解答各种类型的题目，巩固和运用相关知识技能，提高解题的能力。注意，在解题时要根据自己...[详情]

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课程简介：职业范畴BIM应用工程师是指拥有并能够熟练使用各类BIM技术软件，创建、应用与管理适用于建设工程及设施规划、设计、施工及运维所需的三维数字模型的技术人员。BIM应用工程师应是充分了解BIM相关的管理、技术、法规的知识与技能，综合素质较高的人才，既要有一定的理论水平和建模基础，还要有一定的实践经验和组织管理能力。BIM技术课程培养对象建筑产业相关的审图公司、规划院、设计院、开发商设计部等开发单位、施...[详情]

课程简介：职业范畴BIM应用工程师是指拥有并能够熟练使用各类BIM技术软件，创建、应用与管理适用于建设工程及设施规划、设计、施工及运维所需的三维数字模型的技术人员。BIM应用工程师应是充分了解BIM相关的管理、技术、法规的知识与技能，综合素质较高的人才，既要有一定的理论水平和建模基础，还要有一定的实践经验和组织管理能力。BIM技术课程培养对象建筑产业相关的审图公司、规划院、设计院、开发商设计部等开发单位、施...[详情]

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课程简介：江门教师资格证培训幼儿教师资格证笔试科目：《综合素质》、《保教知识与能力》小学教师资格证笔试科目：《综合素质》、《教育教学知识与能力》中学教师资格证笔试科目：《综合素质》、《教育知识与能力》以及《学科知识与教学能力》《综合素质》题型分为单项选择题、材料分析题和写作题，其中写作题主观性较强，占分数比**重。写作题考察的是考生的职业理念、文化素养、基本能力、教师职业道德规范和教育法律法规五大模板知识。...[详情]

课程简介：江门教师资格证培训幼儿教师资格证笔试科目：《综合素质》、《保教知识与能力》小学教师资格证笔试科目：《综合素质》、《教育教学知识与能力》中学教师资格证笔试科目：《综合素质》、《教育知识与能力》以及《学科知识与教学能力》《综合素质》题型分为单项选择题、材料分析题和写作题，其中写作题主观性较强，占分数比**重。写作题考察的是考生的职业理念、文化素养、基本能力、教师职业道德规范和教育法律法规五大模板知识。...[详情]

课程简介：健康管理师培训内容健康管理师的主要学习内容分为两部分："心理健康知识"和"身体健康知识"。一个合格的健康管理师必须经过专业、正规的系统培训，需要具备以下知识：膳食营养(营养师)、心理健康(心理咨询师)、运动健康(运动指导师)、中医药健康(中医理疗)、互联网信息管理等相关知识。健康管理师学习内容：学习内容涉及健康教育与促进、健康信息收集、健康风险评估、健康行为干预四个步骤。涵盖健康管理概述、基础营养...[详情]

课程简介：健康管理师培训内容健康管理师的主要学习内容分为两部分："心理健康知识"和"身体健康知识"。一个合格的健康管理师必须经过专业、正规的系统培训，需要具备以下知识：膳食营养(营养师)、心理健康(心理咨询师)、运动健康(运动指导师)、中医药健康(中医理疗)、互联网信息管理等相关知识。健康管理师学习内容：学习内容涉及健康教育与促进、健康信息收集、健康风险评估、健康行为干预四个步骤。涵盖健康管理概述、基础营养...[详情]

课程简介：人力资源管理师培训内容1、企业人力资源规划组织。机构设置与调整、组织机构设置、企业组织机构调整与分析、企业人员计划制定、企业人员计划的前提、企业人员供给分析、企业人员需求分析、企业人员供需平衡分析、企业人力资源管理制度与成本预算、企业人力资源管理制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行。2、招聘与配置。招聘需求分析、招聘准备、岗位分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施...[详情]

课程简介：人力资源管理师培训内容1、企业人力资源规划组织。机构设置与调整、组织机构设置、企业组织机构调整与分析、企业人员计划制定、企业人员计划的前提、企业人员供给分析、企业人员需求分析、企业人员供需平衡分析、企业人力资源管理制度与成本预算、企业人力资源管理制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行。2、招聘与配置。招聘需求分析、招聘准备、岗位分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施...[详情]

课程简介：公共营养师培训内容︰营养师职业道德、医学基础、营养学基础、食物营养基础、膳食营养指导、人群营养、营养教育和社区营养管理基础、食物卫生基础....公共营养师培训对象：1、食品、营养品企业的高级管理人员;2、高等院校营养相关专业的授课老师;3、营养学、医学、护理、食品、生物、烹饪、酒店等相关专业的大学毕业生;4、医疗卫生单位、VIP美容机构、营养诊所、大型餐饮企业、高档酒店等机构的中高级管理人员;5、...[详情]

课程简介：公共营养师培训内容︰营养师职业道德、医学基础、营养学基础、食物营养基础、膳食营养指导、人群营养、营养教育和社区营养管理基础、食物卫生基础....公共营养师培训对象：1、食品、营养品企业的高级管理人员;2、高等院校营养相关专业的授课老师;3、营养学、医学、护理、食品、生物、烹饪、酒店等相关专业的大学毕业生;4、医疗卫生单位、VIP美容机构、营养诊所、大型餐饮企业、高档酒店等机构的中高级管理人员;5、...[详情]