课程简介：线上课程：薪税师基础知识（20课时网络课程）1.薪酬管理2.社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识3.税收概论4.个人所得税基础知识及纳税申报5.税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理6.税务行政处罚、行政复议、行政诉讼7.薪税软件使用实务线下课程：（2天）1.《企业战略与创新组织变革》2.《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》3.《个人所得税法及相关规定重点要点解读》4.《社会保险...[详情]

课程简介：   上海心理咨询师心理疏导岗位技能培训   为加强各企事业单位人力资源管理、工会管理等部门工作人员的心理疏导能力，上海丁盛人才服务有限公司与上海鼎盛进修学院联合组织开展心理疏导岗位技能培训，培训结束考试合格由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发证书。学员**系统培训，掌握心理疏导的专业知识和技能，系统构建心理疏导工作体系，有效运用心理疏...[详情]

课程简介：线上课程：薪税师基础知识（20课时网络课程）1.薪酬管理2.社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识3.税收概论4.个人所得税基础知识及纳税申报5.税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理6.税务行政处罚、行政复议、行政诉讼7.薪税软件使用实务线下课程：（2天）1.《企业战略与创新组织变革》2.《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》3.《个人所得税法及相关规定重点要点解读》4.《社会保险...[详情]

课程简介：　　企业人力资源管理师招生简章　　我的职业能力需要证明----国家人力资源管理师资格证　　全国人力资源管理师5月、11月统考招生啦! 　　上海丁盛人才服务有限公司是一家专业的人力资源培训机构，我们拥有一支专业的师资队伍，由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教。针对考试，既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试，也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”...[详情]

课程简介：　　《企业人力资源管理师(一级)》项目简介 　　一、一级企业人力资源管理师招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年　　B:本科5年以上，在大中型企业，担当人事总监(或人事经理)一职者。(评估公司注册资金，企业年销售额) 　　二、培训模块：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。 　...[详情]

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课程简介：　　2017年度《经济师》职称考试考务工作安排 　　全国经济专业技术资格考试即经济师职称考试，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师中级职称是上海市居住证积分(可积分100分)和上海市居住证转常住户口的首选，是*容易**的中级职称考试之一。 　　一、经济师报考条件　　(一)基本条件　　凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德...[详情]

课程简介：　　《企业人力资源管理师(一级)》项目简介 　　一、一级企业人力资源管理师招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年　　B:本科5年以上，在大中型企业，担当人事总监(或人事经理)一职者。(评估公司注册资金，企业年销售额) 　　二、培训模块：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。 　...[详情]

课程简介：　　《企业人力资源管理师(一级)》项目简介 　　一、一级企业人力资源管理师招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年　　B:本科5年以上，在大中型企业，担当人事总监(或人事经理)一职者。(评估公司注册资金，企业年销售额) 　　二、培训模块：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。 　...[详情]

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